入浴介助の求人

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々な サポート体制があります。　１３－ユー０５０１２５

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

クリニックを母体として居宅介護支援、通所介護、認知症対応型共 同生活介護、介護小規模多機能型居宅介護等により在宅医療在宅介 護を行い地域の方が安心して生活できる様支援する

お客様の気持ちを「感じて共に動く」リハビリを様々な角度から提 供します。デイサービス・訪問看護・訪問鍼灸マッサージの事業を 展開しています。代表はＰＴ・鍼灸マッサージ師です。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

医療・看護・介護・リハビリテーションが融合した施設であり、地 域の障害を持った人たちのニーズに沿って利用者本位の立場に立っ て、利用者の生きがいのある生活の自立を支援しております。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

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木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

ＮＰＯ法人ゆうらいふは、子育てから看護・介護で住み慣れた地域 で最期の時まで！を共に考え「いつでもだれでも医療・福祉・介護 サービスを利用して安心な生活が継続できるようお手伝いします」

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

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お客様の気持ちを「感じて共に動く」リハビリを様々な角度から提 供します。デイサービス・訪問看護・訪問鍼灸マッサージの事業を 展開しています。代表はＰＴ・鍼灸マッサージ師です。

昭和５２年開設の冨士ヶ丘病院を起源とし、地域に密着した公益性 の高い医療法人として、病院並びに介護老人保健施設、介護付高齢 者住宅等を運営。高齢者の医療・介護に総合的に取り組んでいます

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

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