入浴介助の求人

地域に根差した運営を積み重ね、現在は東海・甲信・九州地方で５ ０か所以上の事業所を展開しています。有給取得率が高いのが特長 で、幅広い年代の社員が活躍しています。

１信頼と安心の医療を目指しチーム医療チーム介護を提供しプラリ マリーケアとともに専門性をいかし循環器疾患・生活習慣病の診療 に取り組み、心温まる地域密着医療を提供したいと願ってます

新病院のコンセプトは「地域医療への貢献」「災害への備え」「救 急医療、回復期医療、がん対策」新しい病院は災害に強く、総合的 な医療を担うことが出来る病院となるよう尽力しています。

関西で成長を続けている会社です。資格取得や研修などスキルアッ プ・キャリアアップの支援を積極的に行っています １０～６０代まで幅広い年代のスタッフが活躍しています

高齢者医療・介護・リハビリの拠点として要介護状態と認定された 方に対し、有する能力に応じ自立した日常生活が営めるよう支援す るとともに、在宅への復帰を目指したサービスを提供致します

企業理念「福祉事業を通じて、地域社会に貢献する」を実現する為 に、従業員一人一人が研鑽し、サービスの質、向上に取り組んでい ます。

下松市及び周辺市町村の中心的病院・ベッド数（一般２００床・療 養型病床群５０床）　二次救急病院。介護老人保健施設（７０床） 及び訪問看護ステーション下松きらら併設。

お客様本位を追求する「介護サービス」企業。高質・迅速・安心を モットーに生きがい支援企業として地域に密着したサービスを提供 しています。全国に拠点を展開し、急成長し続けている会社です。

東京に２ヵ所、神奈川に４ヵ所の介護老人福祉施設を運営していま す。働きながら資格取得等のバックアップ体制有ります。

創業２０年。デイサービスを中心に２０１７年より、ソラストグル ープとしてさらなる運営強化に努めております。

新しい介護の形を発信し、ご利用者に喜んでいただけるサービスを 提供していきます。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

十分な研修や指導を通して技術等を身につけ、難病の方や全身性の 障害のある方への支援を行う団体です。スタッフが働きやすい環境 づくりを障害当事者の方とともに目指しています。

当会には自由な発想で時代のニーズに柔軟に対応する社風がありま す。約１８００名の専門職が連携を図りながら医療、教育の分野で 患者さん、利用者目線に立って地域貢献を行っています。

明るく楽しい職場で、有給休暇も取得しやすいです。新人教育制度 あり。資格取得を支援するキャリアアップ支援制度があります。有 給休暇とは別にリフレッシュ休暇（有給）として４日付与。

会社と共に成長していきたい方、チャレンジ精神旺盛な方、大歓迎 ！ 一緒に会社を盛り立てていきましょう。

各施設ともに駅徒歩圏内の通いやすい立地にあります。 また、社宅制度、子育て優遇制度など、常に働きやすい環境づくり に努めております。

認知症・脳卒中後麻痺に対しての改善プログラムをシステム化し、 本格適用したサービスを提供。個別リハビリを提供。 （熊本市内６店舗・東京都１店舗・神奈川県１店舗）

大分県健康経営事業所です。働きやすい環境を整え、職員の健康管 理、福利厚生の充実をはかっています。退職金制度には大分県民間 社会福祉施設職員退職共済と特定企業退職金共済があります。