公園管理の求人

職人としての技が認められ、公園の年間管理などの公共事業、民間 の庭の管理などの仕事量が順調に伸び続けています。平成２５年に は法人化も行い、独自の技術で今後も安定的に成長する会社です。

職人としての技が認められ、公園の年間管理などの公共事業、民間 の庭の管理などの仕事量が順調に伸び続けています。平成２５年に は法人化も行い、独自の技術で今後も安定的に成長する会社です。

市の委託事業

幅広いお客様や取引先があり、年間通してのお仕事があります。 未経験者でも会社負担で資格の取得を推進しています。

創業以来６７年の経験と技術力で、庭園や公園の整備など造園工事 の設計施工及び管埋を行っている。技術力に特長がある。

○個人庭園から大規模公園まで造り、その後の管理までを手がけて います。若者から高齢者の方まで楽しく働ける職場です。高齢者の 方は、自分のペースで働くことができます。

○個人庭園から大規模公園まで造り、その後の管理までを手がけて います。若者から高齢者の方まで楽しく働ける職場です。高齢者の 方は、自分のペースで働くことができます。

医療介護業界大手東証プライム上場の シップヘルスケアホールディングスのグループ会社です。 警備・建物管理を主事業とし、安全安心を社会にお届けします。

市民との協働のまちづくりや次代を担う子どもたちの育成を中心と した諸施策を展開し、風格ある県都としての那覇市の実現をめざし ています。

南足柄市及び足柄上郡地内の管理土木施設（道路・河川・砂防・公 園等）の維持、改良工事等の実施並びに法令に基く許認可事務。

公益財団法人として地域の振興に寄与する業務を行っている。

自然の中で作業する健康的な仕事です。 仕事とプライベートな時間のバランスを大切にしています。 休日も多く、毎日１７時半には帰社して帰宅できています。

幅広い年齢層がいること 施工現場が会社から近いこと 幅広い職種の工事があること

職人の技を基本に、ランドスケープデザイン、施工、管理という技 術循環が果たす「トータル・エンジニアリング・システム」により 生態系を損なわず快適な環境創造を目指しています。

官公庁の工事発注予算が削減され、厳しい情勢の中、当社はここ数 年に渡り順調に売上高を伸ばしています。平均年齢４５歳の従業員 で構成され、各々の個性を尊重しつつ団結の輪を重視しています。

お客様の要望を最大限お応えするため、丁寧な仕事を積み重ねた実 績が安定した経営につながっていると思います。明るい職場で技術 を身につけ充実した仕事をする事を心がけています。