共同 株式会社の求人

地域福祉社会実現のため、地域における共同生活援助事業の開発や 福祉関連職の人材育成を目指す。

地域福祉社会実現のため、地域における共同生活援助事業の開発や 福祉関連職の人材育成を目指す。

地域福祉社会実現のため、地域における共同生活援助事業の開発や 福祉関連職の人材育成を目指す。

創業以来２９期連続黒字で安定堅実な経営を続けている企業です。 幅広い年齢層の技術者が在籍しており中でも３０代が一番多い会社 です。個々の作業スペースを広く取る等作業環境を整えています。

創業以来２９期連続黒字で安定堅実な経営を続けている企業です。 幅広い年齢層の技術者が在籍しており中でも３０代が一番多い会社 です。個々の作業スペースを広く取る等作業環境を整えています。

明るく働きやすい職場です。 当社は社員の健康管理に配慮した 「やまがた健康企業宣言」登録事業所です。

全国展開で構築した運営ノウハウと「普通の生活を当たり前に」と いうスローガンのもとで、利用者お１人お１人の生活に合わせたケ アができます。

お客様のことを第一に考え行動してきた私たちは、『世界で一番、 仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想い 、大切にすることを意識して日々行動しています。

ハッピーライフケア（株）ハッピーホールディングス（株）は児童 発達支援・放課後等デイサービス・障がい者グループホーム・就労 継続支援Ｂ型事業所など障がい福祉事業所を多数経営しています。

「成長支援制度」社員一人一人の成長を会社全体で支援する制度　 成長の成果を本人にフィードバックし上司と現状の確認を行います 社員が生き生きと働ける環境と誰もがわかる仕組み作りが目的です

「成長支援制度」社員一人一人の成長を会社全体で支援する制度　 成長の成果を本人にフィードバックし上司と現状の確認を行います 社員が生き生きと働ける環境と誰もがわかる仕組み作りが目的です

地域福祉社会実現のため、地域における共同生活援助事業の開発や 福祉関連職の人材育成を目指す。

「成長支援制度」社員一人一人の成長を会社全体で支援する制度　 成長の成果を本人にフィードバックし上司と現状の確認を行います 社員が生き生きと働ける環境と誰もがわかる仕組み作りが目的です

地域福祉社会実現のため、地域における共同生活援助事業の開発や 福祉関連職の人材育成を目指す。

創立以来、給食サービスを専業に一貫した事業を展開。中部地区で のシェアはトップクラス。企業、学校、病院、福祉施設等で培った 食事提供のノウハウを活かし、お客様のニーズにお応えします。

現在、茨城・栃木・東京・千葉・埼玉・神奈川で約８０棟運営中。 小規模な施設らしく、ゆっくり、のんびりと一人一人との関わりを 重視。職員はかしこまらず、自然体の対応を心がけています。

現在、茨城・栃木・東京・千葉・埼玉・神奈川で約８０棟運営中。 小規模な施設らしく、ゆっくり、のんびりと一人一人との関わりを 重視。職員はかしこまらず、自然体の対応を心がけています。

現在、茨城・栃木・東京・千葉・埼玉・神奈川で約８０棟運営中。 小規模な施設らしく、ゆっくり、のんびりと一人一人との関わりを 重視。職員はかしこまらず、自然体の対応を心がけています。

現在、茨城・栃木・東京・千葉・埼玉・神奈川で約８０棟運営中。 小規模な施設らしく、ゆっくり、のんびりと一人一人との関わりを 重視。職員はかしこまらず、自然体の対応を心がけています。

現在、茨城・栃木・東京・千葉・埼玉・神奈川で約８０棟運営中。 小規模な施設らしく、ゆっくり、のんびりと一人一人との関わりを 重視。職員はかしこまらず、自然体の対応を心がけています。