共寿 共寿会
老人保健施設 医療法人社団の求人

職員に対しても、研修・講習会等を行い意識の向上に努めており、 保養所利用、誕生日プレゼントほか福利厚生も充実しております。

職員に対しても、研修・講習会等を行い意識の向上に努めており、 保養所利用、誕生日プレゼントほか福利厚生も充実しております。

職員に対しても、研修・講習会等を行い意識の向上に努めており、 保養所利用、誕生日プレゼントほか福利厚生も充実しております。

職員に対しても、研修・講習会等を行い意識の向上に努めており、 保養所利用、誕生日プレゼントほか福利厚生も充実しております。

地域の交流を図り、より良い介護を目指す。 東京都福祉保健局の「ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事業所 」です。

職員に対しても、研修・講習会等を行い意識の向上に努めており、 保養所利用、誕生日プレゼントほか福利厚生も充実しております。

静かな環境の中で、医療と福祉の総合的なサービスを提供します。 近代設備でシステムの充実をはかり、明るく働きやすい職場です。 職員教育に力を入れ、福利厚生も充実しております。

老人保健施設「ふれんず」－入所５０床 通所リハビリテーション－定員８０人 老人保健施設「ふれんず」は平成１０年７月開設

地域の交流を図り、より良い介護を目指す。 東京都福祉保健局の「ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事業所 」です。

介護・看護を必要とされている方に安心して、質の良いケアが受け られる環境を提供し、早期家庭復帰に向け、地域一体型の保健・医 療・福祉の実現を目指しています。

（法人理念） 医療介護のちからで明るく安心して生涯暮らせる社会をささえる

「最良の医療・福祉サービスを提供する。笑顔に満ちた地域の施設 を目指す」を基本理念としています。その実現に向け、職員のワー クライフバランス＝仕事と生活の調和に取り組んでいます。

「最良の医療・福祉サービスを提供する。笑顔に満ちた地域の施設 を目指す」を基本理念としています。その実現に向け、職員のワー クライフバランス＝仕事と生活の調和に取り組んでいます。

「最良の医療・福祉サービスを提供する。笑顔に満ちた地域の施設 を目指す」を基本理念としています。その実現に向け、職員のワー クライフバランス＝仕事と生活の調和に取り組んでいます。

らく楽福祉会グループにおいて、医療事業および介護老人保健施設 の運営を行う。

「最良の医療・福祉サービスを提供する。笑顔に満ちた地域の施設 を目指す」を基本理念としています。その実現に向け、職員のワー クライフバランス＝仕事と生活の調和に取り組んでいます。

「最良の医療・福祉サービスを提供する。笑顔に満ちた地域の施設 を目指す」を基本理念としています。その実現に向け、職員のワー クライフバランス＝仕事と生活の調和に取り組んでいます。

「最良の医療・福祉サービスを提供する。笑顔に満ちた地域の施設 を目指す」を基本理念としています。その実現に向け、職員のワー クライフバランス＝仕事と生活の調和に取り組んでいます。

平成７年５月に開設したリハビリテーションを中心に据えた医療と 福祉を兼ね備えた診療所併設型の老人保健施設です。精神科医師を はじめ専門職スタッフが一丸となって幸齢者を目指していきます。

「最良の医療・福祉サービスを提供する。笑顔に満ちた地域の施設 を目指す」を基本理念としています。その実現に向け、職員のワー クライフバランス＝仕事と生活の調和に取り組んでいます。