共寿 共寿会
老人保健施設 医療法人社団の求人

病院・介護医療院・老健・ケアハウスの他、訪問リハ・通所リハ等 を行い地元の医療・介護・福祉サービスを担い地域住民の方々に医 療をベースとした安心・安全なサービスの提供に努めています

病院・介護医療院・老健・ケアハウスの他、訪問リハ・通所リハ等 を行い地元の医療・介護・福祉サービスを担い地域住民の方々に医 療をベースとした安心・安全なサービスの提供に努めています

理学・作業・言語聴覚療法等のリハビリに力を入れ、明るく家庭的 な雰囲気を持つ職場です。

新人、ベテラン育成体制充実／資格支援あり／充実の手当／充実の 休日（１２５日程度）／年１回昇給あり（４月）／退職金あり（５ 年以上勤務者）／共済会制度あり

新人、ベテラン育成体制充実／資格支援あり／充実の手当／充実の 休日（１２５日程度）／年１回昇給あり（４月）／退職金あり（５ 年以上勤務者）／共済会制度あり

新人、ベテラン育成体制充実／資格支援あり／充実の手当／充実の 休日（１２５日程度）／年１回昇給あり（４月）／退職金あり（５ 年以上勤務者）／共済会制度あり

新規入職者には、全職種にプリセプター制度を導入し、師長や主任 が中心となって、成長を支援すると共に、毎月３回、朝に全職員対 象の研究発表や勉強会を行うなど職員の教育に注力しています。

新規入職者には、全職種にプリセプター制度を導入し、師長や主任 が中心となって、成長を支援すると共に、毎月３回、朝に全職員対 象の研究発表や勉強会を行うなど職員の教育に注力しています。

新規入職者には、全職種にプリセプター制度を導入し、師長や主任 が中心となって、成長を支援すると共に、毎月３回、朝に全職員対 象の研究発表や勉強会を行うなど職員の教育に注力しています。

新規入職者には、全職種にプリセプター制度を導入し、師長や主任 が中心となって、成長を支援すると共に、毎月３回、朝に全職員対 象の研究発表や勉強会を行うなど職員の教育に注力しています。

認知症専門棟を有する介護老人保健施設で、高齢者の方のリハビリ や日常のお世話をしています。

創業以来、神奈川県、東京都、静岡県に施設拡充を遂げ、人を尊び 、命を尊び、個を敬愛す、その考えのもとに保健、医療、福祉・教 育を担当し、そして社会ヘ奉仕する事をめざしています。

創業以来、神奈川県、東京都、静岡県に施設拡充を遂げ、人を尊び 、命を尊び、個を敬愛す、その考えのもとに保健、医療、福祉・教 育を担当し、そして社会ヘ奉仕する事をめざしています。

創業以来、神奈川県、東京都、静岡県に施設拡充を遂げ、人を尊び 、命を尊び、個を敬愛す、その考えのもとに保健、医療、福祉・教 育を担当し、そして社会ヘ奉仕する事をめざしています。

地域医療の進展に対応し、設備・機器の充実と、研修会等の開催・ 参加など職員の資質の向上を図るほか、職員間の交流、レクリエー ションの実施など福利厚生面でも充実を図っております。

当法人は、全ての方からご満足頂ける医療、介護サービスを提供す るため、熱意のある優れた専門スタッフが、真心を込めてトータル 的なケアを致しております。平成２８年２月開設

地域との連携を密にし、医療と福祉の融合をモットーに、真心込め たケアで、利用者様の自立及び家庭復帰のお手伝いを行います。

「誠実で温かい保健・医療・福祉サービスを提供し、地域の安心と 発展に貢献する」を基本理念とし、診療所を中心に１３の介護保険 事業所が連携を取り、地域の皆様の安全安心をサポート致します。

平成２年４月に三条東病院を開院以来、地域高齢者医療の推進を図 り、病院・施設・在宅における医療・看護・介護・リハビリ等の充 実したサービスを提供しております。

平成２年４月に三条東病院を開院以来、地域高齢者医療の推進を図 り、病院・施設・在宅における医療・看護・介護・リハビリ等の充 実したサービスを提供しております。