共生の里津福 恵伸会
特別養護老人ホーム 社会福祉法人の求人

「幼老共生」をテーマに子ども、障害者、高齢者の福祉事業を総合 的に展開しています。子育て支援により、子育て中の職員も活躍中 です。　【マイページあり】

ユニット型特養、短期入所、デイサービス、居宅介護支援センター を併設。「その人らしさを大切に～一人ひとりに寄り添う介護」を 理念としています。

入所者・利用者の日常生活介護

当法人は利用者が安心で快適に暮らせるよう生活空間を創造し、職 員は優しく、親切、公平なかかわりをモットーに利用者と接してい ます。

総合福祉ランドを目指し、児童・高齢者・心身に障害をお持ちの方 々がより良い生活を送るための援助・支援をしている社会福祉法人 です。

桐和会の運営する『さくらの杜』は個別ケアによる介護の新コンセ プトのユニットケアを取り入れています。医療法人グループの強み を活かし、高齢者のトータルケアを実現しています。

洋風な外観とお洒落な内装の施設です。笑顔と傾聴を常に心がけ　 お客様の個性と価値観を尊重し、安心、信頼される介護サービスを 目指します。そのためには、従業員にも快適な職場を心がけます、

「人としてのやさしいふれあい」と「個人の尊重を守り、専門的知 識に基づいた介護・保育」を大切にしています。

住宅地にある立地を生かし、「住み慣れた我が家」での生活を支援 します。特別養護老人ホームにおいてもユニットケアによる「生活 感のある暮らし」の実現を目指しています。

法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界 で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て 支援により、無理なく長く働き続けられる環境です。

法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界 で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て 支援により、無理なく長く働き続けられる環境です。

◎「職員ファースト」の考えのもとで運営しています。 例）雇用形態に関らず年に３回ヒアリング実施（上司との面談） 　通信教育や資格取得等の費用を法人がバックアップ

「共に生きる」を経営の基本理念とし、明るく家庭的で地域に開か れた施設です。ＪＲ安治川口駅の真向いにあり・通勤に便利です。

社会福祉事業の主たる担い手として事業を確実、効率的かつ適性に 行う為、自主的にその経営基盤の強化を図り、提供するサービスの 質の向上並びに事業経営の透明性を確保し地域福祉を推進。

フルタイムはもちろん、育児で勤務時間が限定される方もパートタ イムで多数勤務しています。

「事業数２６７」、「１日の利用者数５６００名」、最大級の事業 規模を誇る社会福祉法人です。「職員数２４００人」、「年休１２ ０日以上」、「賞与年３回」安定した経営基盤が強みです。

歴史も長く、地域に密着している法人です。「奉仕の精神に基づく 福祉」を理念に、利用者様第一で事業を展開しています。利用者様 が満足できるサービス提供を心がけ、福祉の向上を目指しています

ユニット型特養、短期入所、デイサービス、居宅介護支援センター を併設。「その人らしさを大切に～一人ひとりに寄り添う介護」を 理念としています。

朝倉村緑のふるさと公園に隣接自然環境に恵まれた地域に密着した 福祉施設です。又広瀬病院・広瀬クリニックとも連携し、医療、福 祉、保健と一体化した施設サービスを行っております。

「利用者の立場に立って考え、そして行動する」の法人理念のもと 、利用者の尊厳を大切にしながら、より質の高いサービスの提供を 目指している。