共生の里津福 恵伸会
特別養護老人ホーム 社会福祉法人の求人

平成１６年９月に宝塚に開設された施設です。当施設のコンセプト は、一人一人が自分らしい生き方を大切にする中でお互いに心響き 合いながら安心して”ホッ”と出来る居場所となることです。

常に利用者に寄り添う介護を念頭に置き、近年では若手の職員が増 えたことにより活気が溢れてきました。資格取得に向けての手当や 福利厚生の充実を図り働きがいのある職場作りを目指しています。

わたしたち杏福会は、共感と共生の理念のもと、一人ひとりの想い に寄り添いながら、安心して自分らしく過ごせるサポートを提供し ています。

平成１６年９月に宝塚に開設された施設です。当施設のコンセプト は、一人一人が自分らしい生き方を大切にする中でお互いに心響き 合いながら安心して”ホッ”と出来る居場所となることです。

常に利用者に寄り添う介護を念頭に置き、近年では若手の職員が増 えたことにより活気が溢れてきました。資格取得に向けての手当や 福利厚生の充実を図り働きがいのある職場作りを目指しています。

思いやりのあるアットホームな働きやすい職場です。

平成１５年に設立、高齢者・障害者の総合福祉施設を展開し、平成 １６年４月にはＪＲ高槻駅前に、保育園を運営する社会福祉法人で ある

老人ホームを中心に、デイサービスセンター等の在宅福祉事業所を 展開している総合老人福祉施設です。 女性職員が働きやすい職場、「健康経営」

平成１４年９月１日オープン。家庭的な空間を作り出し、入所者お ひとり、おひとりの心に寄り添った個別ケアにより、明るく心のぬ くもりや優しさにあふれた生活施設を目指しています。

平成１５年に設立、高齢者・障害者の総合福祉施設を展開し、平成 １６年４月にはＪＲ高槻駅前に、保育園を運営する社会福祉法人で ある

全室個室による個人の尊重、十人で一つの生活単位（ユニット）と 考え、それぞれの個室の近くに食事、機能訓練のスペースを設ける ことにより、少人数の家庭的な雰囲気の中でのケアを行う。

職員の働きやすさ、入居者様の暮らしさすさの融合を目指します。 ルグネット岩ケ崎「ユニットリーダー研修実地研修施設」に選定！ ルグネット宮野「働き方改革、週休３日制を導入済」

平成１４年９月１日オープン。家庭的な空間を作り出し、入所者お ひとり、おひとりの心に寄り添った個別ケアにより、明るく心のぬ くもりや優しさにあふれた生活施設を目指しています。

『家族のような温もりをご提供すること』を大切にしております。 心を込めたケアを身に付けられるように職員への教育や職場環境作 りには力を入れています。

平成１５年に設立、高齢者・障害者の総合福祉施設を展開し、平成 １６年４月にはＪＲ高槻駅前に、保育園を運営する社会福祉法人で ある

平成１４年９月１日オープン。家庭的な空間を作り出し、入所者お ひとり、おひとりの心に寄り添った個別ケアにより、明るく心のぬ くもりや優しさにあふれた生活施設を目指しています。

自然豊かな栃尾地域に拠点をおき、女性活躍推進法に基づく認定（ えるぼし認定）を受け、男女問わず若い方から継続雇用７５歳まで の幅広い職員が仕事と家庭を両立している働きやすい職場です。

従業員が成長し、充実した生活を送れるよう、会社として最優先に 考えています。人事評価制度を確立して、従業員育成研修と評価に 連動した給与制度を推進し、従業員満足度の向上を図っています。

当法人は（株）麻生【旧麻生セメント（株）】と旧玄海町の共同寄 付（出資）により平成７年に設立された社会福祉法人です。正規雇 用がほとんどで平均勤続年数も長い方が多い職場です。

従業員が成長し、充実した生活を送れるよう、会社として最優先に 考えています。人事評価制度を確立して、従業員育成研修と評価に 連動した給与制度を推進し、従業員満足度の向上を図っています。