共生の里津福 恵伸会
特別養護老人ホーム 社会福祉法人の求人

定着率が高く、長く安心して働ける。有給休暇は採用時から付与。 福利厚生や職場環境整備、各種研修の充実に力を入れ、トータル的 な人材育成を行っています。仕事とプライベートも充実できます。

平成１２年４月開設。 開設以来、家庭的で地域に根ざした介護を目指しています。 若いスタッフが多く、明るい雰囲気の職場です。

地域福祉の拠点として、地域やご利用者・ご家族の皆様の満足が得 られるサービスの提供に努めると共に、ご利用者が地域で安心して 暮らし続けることができる事業を展開しています。

介護老人福祉施設の他に、デイサービス・ホームへルプサービス・ ショートスティ・グループホーム・配食サービス等を提供していま す。

赤ちゃんからお年寄りまで、誰もがその人らしく暮らせるよう 人と人が自然につながりあえる環境をコーディネートしています！ フクシの仕事で暮らしの困り事を解決していきます。

介護老人福祉施設の他に、デイサービス・ホームへルプサービス・ ショートスティ・グループホーム・配食サービス等を提供していま す。

当法人は職員さんを大切に考え、安心して働ける職場です。 研修による専門性向上、新入職員への丁寧なフォロー、ＩＣＴや 介護ロボット活用等、ぜひ見学でご覧ください。

『職員が活き活き、のびのび働ける関係・環境を作る』ことに全力 で取り組んでいます。平成２８年度まで２２％を超えていた平均離 職率は、平成２９年度以降現在まで「ひと桁台」へと劇的に改善！

「ノーマライゼーション」の理念に基づき豊橋市（５拠点）新城市 （３拠点）で複合型高齢者施設を運営しています。

介護老人福祉施設の他に、デイサービス・ホームへルプサービス・ ショートスティ・グループホーム・配食サービス等を提供していま す。

『職員が活き活き、のびのび働ける関係・環境を作る』ことに全力 で取り組んでいます。平成２８年度まで２２％を超えていた平均離 職率は、平成２９年度以降現在まで「ひと桁台」へと劇的に改善！

定員８０名（ショートステイ４床）全室個室型特別養護老人ホーム デイサービス４０名（１日）　グループホーム９名　 小規模多機能型居宅介護２５名　地域密着型老人ホーム２９名

『職員が活き活き、のびのび働ける関係・環境を作る』ことに全力 で取り組んでいます。平成２８年度まで２２％を超えていた平均離 職率は、平成２９年度以降現在まで「ひと桁台」へと劇的に改善！

全室個室でユニットケアの新型特養です。医療機関が運営する事業 所なので、安心して働けます。関連医療機関費用は事業所負担です

『職員が活き活き、のびのび働ける関係・環境を作る』ことに全力 で取り組んでいます。平成２８年度まで２２％を超えていた平均離 職率は、平成２９年度以降現在まで「ひと桁台」へと劇的に改善！

全室個室ユニットケアによる個別ケアを行い　入所者様の多様性に 応じたサービスを提供。居室空間の快適性を重視し、持ち込み家具 にも対応。全ての居室にトイレを設置し、プライバシーに配慮。

全室個室でユニットケアの新型特養です。医療機関が運営する事業 所なので、安心して働けます。関連医療機関費用は事業所負担です

『職員が活き活き、のびのび働ける関係・環境を作る』ことに全力 で取り組んでいます。平成２８年度まで２２％を超えていた平均離 職率は、平成２９年度以降現在まで「ひと桁台」へと劇的に改善！

全室個室ユニットケアによる個別ケアを行い　入所者様の多様性に 応じたサービスを提供。居室空間の快適性を重視し、持ち込み家具 にも対応。全ての居室にトイレを設置し、プライバシーに配慮。

全室個室でユニットケアの新型特養です。医療機関が運営する事業 所なので、安心して働けます。関連医療機関費用は事業所負担です