共生の里津福 恵伸会
特別養護老人ホーム 社会福祉法人の求人

人を育て、人を慈しみ、人としてあるべき姿への支援と真心を込め た福祉サービスを提供し、地域に開かれた施設でありたいとの思い のもと設立いたしました。

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガ ンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあ げる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

平成２４年に設立した法人です。グループには、医療法人・有限会 社等もあり、医療と介護のサービスを提供しております。

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガ ンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあ げる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

敬天愛人　天を敬い、人を愛し、仕事を愛し、ご利用者のために、 心を込めた、温もりのあるサービスに努めます。事業理念の下、お 年寄り・障がい者など枠にとらわれないサービス展開

平成２４年に設立した法人です。グループには、医療法人・有限会 社等もあり、医療と介護のサービスを提供しております。

旧態依然の措置型事業体から科学的で質の高いサービスを提供する 供給体へ、働きがいのある職場へと改革を遂げ、やる気に充ちた皆 さんを待っています。

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガ ンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあ げる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガ ンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあ げる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

中心市街地に位置し、交通至便な上、経営母体の岡田内科も至急距 離にあり、医療との連携や系列介護施設の協力体制もあり、リピー ターの方も増えています。

「地域に開かれたホームをつくりたい」その想いから、この施設は 始まります。高齢者と地域住民、子どもたち、医療・福士が自然に つながる場所にしたい。

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガ ンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあ げる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

福利厚生や研修体制が充実。職員旅行や慶弔見舞金の他、事業所内 保育園があります。複数施設・事業を運営しているため、ポジショ ンも多く、経験や資格に応じキャリアアップができます。

２０２４年に業界トップクラスの若い理事長に世代交代。働きがい と働きやすさを叶える、未来型の会社へ。既存の概念に捉われない 。どんな時もともに楽しむ。一緒に魅力ある世界を作りませんか？

福利厚生や研修体制が充実。職員旅行や慶弔見舞金の他、事業所内 保育園があります。複数施設・事業を運営しているため、ポジショ ンも多く、経験や資格に応じキャリアアップができます。

２０２４年に業界トップクラスの若い理事長に世代交代。働きがい と働きやすさを叶える、未来型の会社へ。既存の概念に捉われない 。どんな時もともに楽しむ。一緒に魅力ある世界を作りませんか？

福利厚生や研修体制が充実。職員旅行や慶弔見舞金の他、事業所内 保育園があります。複数施設・事業を運営しているため、ポジショ ンも多く、経験や資格に応じキャリアアップができます。

京都一円に介護・保育サービスを展開する地域に根ざした地域包括 ケアシステムを目指す社会福祉法人です。

高齢者福祉に関わる施設サービス及び在宅サービスの幅広いニーズ にお応えするサポート体制を整備し、真心ある介護サービスを提供 しています。「働き方改革等推進企業」

福利厚生や研修体制が充実。職員旅行や慶弔見舞金の他、事業所内 保育園があります。複数施設・事業を運営しているため、ポジショ ンも多く、経験や資格に応じキャリアアップができます。