共生の里津福 恵伸会
特別養護老人ホーム 社会福祉法人の求人

１９７３年から長きにわたり「ご利用者さまの満足を第一に考えな がら」介護福祉サービスを提供しています。超高齢化時代を迎える 中で長期的視点で安心な暮らしと雇用を守る為に挑戦しています。

弊法人では、利用者様に寄添う心を念頭に「笑顔と心と基本動作」 を行動指針としています。職員は学卒者から幅広く、未経験者も多 数在職し活躍しています。皆でより良い環境を心掛けています。

Ｈ１８年４月新潟県の指定管理施設「新潟県障害者リハビリテーシ ョンセンター」を運営し、Ｈ２３年４月「小規模特別養護老人ホー ム昴」（２９床）を運営。Ｒ７年８月「うぃる」を運営。

平成１３年５月開所。 高齢者がやすらぎと安心して生活できる施設、支援を目指している 複合型介護福祉施設である。

小規模生活型（ユニットケア）

小規模生活型（ユニットケア）

特養・在宅部門３事業を運営する法人です。

農福連携やフードバンク等を用いて、地域交流を大切にし、とりあ えずやってみよう！をモットーに、スタッフはがんばっています。 園内に海水と淡水の水槽もあり、魚や亀がいる施設です。

土佐市との密接な連携のもとに公立施設の受託経営を行い、安定雇 用の確保を図りつつ市民の福祉の向上及び増進を図る。

土佐市との密接な連携のもとに公立施設の受託経営を行い、安定雇 用の確保を図りつつ市民の福祉の向上及び増進を図る。

年間休日１２０日以上，有休も採用日から取得可能。研修専門の施 設があり，サポート体制も充実で安心。新入職員研修あり，入職後 も担当職員がフォローします。施設見学も随時募集しています。

平成６年５月事業スタート。常時介護を必要とする高齢者の入所施 設で定員５０名、ショートスティ１０名、デイサービス３５名、小 規模多機能施設１５名。

平成６年５月事業スタート。常時介護を必要とする高齢者の入所施 設で定員５０名、ショートスティ１０名、デイサービス３５名、小 規模多機能施設１５名。

地域に根ざした福祉サービスを展開し、職員一人ひとりが安心して 長く働ける環境づくりを大切にしています。充実した休暇制度と資 格取得支援で、働きながら成長できる法人です

平成６年５月事業スタート。常時介護を必要とする高齢者の入所施 設で定員５０名、ショートスティ１０名、デイサービス３５名、小 規模多機能施設１５名。

平成６年５月事業スタート。常時介護を必要とする高齢者の入所施 設で定員５０名、ショートスティ１０名、デイサービス３５名、小 規模多機能施設１５名。

当法人は、謙虚・献身・堅実の３つを企業理念とし、社会福祉事業 をへの貢献を高めるとともにグループ全体の価値を創造していきま す。

◎「職員ファースト」の考えのもとで運営しています。 例）雇用形態に関らず年に３回ヒアリング実施（上司との面談） 　通信教育や資格取得等の費用を法人がバックアップ

◎「職員ファースト」の考えのもとで運営しています。 例）雇用形態に関らず年に３回ヒアリング実施（上司との面談） 　通信教育や資格取得等の費用を法人がバックアップ

当施設は多様な生活空間を確保した新しい居住環境を重視し１０人 を単位として、居間・キッチン・トイレ・浴室の共用スペースを設 け、家庭的な雰囲気の中で質の高い介護サービスを提供。