共生の里津福 恵伸会
特別養護老人ホーム 社会福祉法人の求人

設立７０年を超え、安佐南区３事業所、佐伯区１事業所の複合型介 護施設を展開。“老後に生きがいを”を法人理念に利用者主体のケ アを実施。独立した研修部署があり質の向上を目指す。

職員が働きやすい、いきいきと働き続けられる職場づくりを進めて います。ブライト企業・子育て支援優良企業・くるみん取得

当法人は、青森県の他、岩手県、宮城県、福島県において介護福祉 サービスを提供しております。職員一人一人がおもてなしの心を持 ち、地域福祉の向上に努めております。

Ｈ１８年４月新潟県の指定管理施設「新潟県障害者リハビリテーシ ョンセンター」を運営し、Ｈ２３年４月「小規模特別養護老人ホー ム昴」（２９床）を運営。Ｒ７年８月「うぃる」を運営。

射水万葉会は、ひとり一人の人格を尊重し、「底なしの親切」と「 よろこび」をモットーとし、地域福祉への貢献を目指し、人事制度 、研修制度の整備・拡充に努めております。

◎「職員ファースト」の考えのもとで運営しています。 例）雇用形態に関らず年に３回ヒアリング実施（上司との面談） 　通信教育や資格取得等の費用を法人がバックアップ

◎「職員ファースト」の考えのもとで運営しています。 例）雇用形態に関らず年に３回ヒアリング実施（上司との面談） 　通信教育や資格取得等の費用を法人がバックアップ

◎「職員ファースト」の考えのもとで運営しています。 例）雇用形態に関らず年に３回ヒアリング実施（上司との面談） 　通信教育や資格取得等の費用を法人がバックアップ

開設以来４０年以上地域に根ざした社会福祉法人で、高齢者が笑顔 で安心して生活できるよう支援しています。職員が笑顔で支え合い 、長く働ける安心の環境作りをこれからも推進してまいります。

◎「職員ファースト」の考えのもとで運営しています。 例）雇用形態に関らず年に３回ヒアリング実施（上司との面談） 　通信教育や資格取得等の費用を法人がバックアップ

＊子育てサポート企業「くるみん」認定＊やまがた介護事業者認証 評価制度の認証＊令和７年度「介護職員の働きやすい職場環境づく り厚生労働大臣表彰」の奨励賞を２つの事業所で受賞

地域密着型のユニット（全室個室）ケアを実施、各専門職の知識を 生かし、入居者がその人らしい生活が出来るように支援し、利用者 に「良かった」と喜ばれる施設作りを目指します。

＊子育てサポート企業「くるみん」認定＊やまがた介護事業者認証 評価制度の認証＊令和７年度「介護職員の働きやすい職場環境づく り厚生労働大臣表彰」の奨励賞を２つの事業所で受賞

産休、育児休業に対しても法定休業以外でも個人の体調に合わせて のバックアップ体制をとっています。過去２年間で９名の該当者は 、全員１００％常勤職員として職場復帰の実績があります。

当法人は、謙虚・献身・堅実の３つを企業理念とし、社会福祉事業 をへの貢献を高めるとともにグループ全体の価値を創造していきま す。

産休、育児休業に対しても法定休業以外でも個人の体調に合わせて のバックアップ体制をとっています。過去２年間で９名の該当者は 、全員１００％常勤職員として職場復帰の実績があります。

平成１３年５月開所。 高齢者がやすらぎと安心して生活できる施設、支援を目指している 複合型介護福祉施設である。

地域に根ざした福祉サービスを展開し、職員一人ひとりが安心して 長く働ける環境づくりを大切にしています。充実した休暇制度と資 格取得支援で、働きながら成長できる法人です

弊法人では、利用者様に寄添う心を念頭に「笑顔と心と基本動作」 を行動指針としています。職員は学卒者から幅広く、未経験者も多 数在職し活躍しています。皆でより良い環境を心掛けています。

創立以来奄美市の社会福祉事業の一助として３７年の歴史を有する 特別養護老人ホームである。　２００４年に改築をして入居者本位 の福祉に取り組んでいる。