共立 株式会社の求人

（株）ダスキンが１００％出資する会社で、米国サービスマスター 社と事業提携して日本のヘルスケアビジネスの分野で着実にその実 績を築いている。（派遣許可番号　派１３－３０６２４６）

速記事務所からスタートし、官公庁・大手労働組合・官公庁の外郭 団体等多数の安定した得意先を持ち、非常に堅実な営業基盤を備え ている。

当社は創業８０年の歴史を誇る老舗企業です。 代理店等を経由しないお客様と直取引を行っている為、ひとつの案 件に対してより深く、長く携われる事が大きな特徴です。

順調に業績を伸ばしており、社内も活気がある

１９７０年に創業、先進のエレクトロニクス技術で「ものづくり」 を支援する企業です。マイコン・オーディオ・電子工作等ハードウ ェア知識・技術が身につく、明るくやりがいのある職場です

１９７０年に創業、先進のエレクトロニクス技術で「ものづくり」 を支援する企業です。マイコン・オーディオ・電子工作等ハードウ ェア知識・技術が身につく、明るくやりがいのある職場です

安心・安全・おいしい・楽しい食事をたくさんの人へ。シダックス グループは食を通じて社会課題解決に取り組みます。シダックス（ 株）の関連会社です。

安心・安全・おいしい・楽しい食事をたくさんの人へ。シダックス グループは食を通じて社会課題解決に取り組みます。シダックス（ 株）の関連会社です。

当社は１９６３年に（株）弘前ドライより分離し、病院施設専用の リネンサプライ事業部として創業６１年を超えました。現在では顧 客ニーズに対応した病院施設関連の多種多様な業務を行っています

当社は１９６３年に（株）弘前ドライより分離し、病院施設専用の リネンサプライ事業部として創業６１年を超えました。現在では顧 客ニーズに対応した病院施設関連の多種多様な業務を行っています

Ｒ６．２月に厚生労働大臣よりユースエール認定企業に認定されま した。従業員の定着が良く（平均勤続１８年）、有給休暇取得率も １００％目指しています！ワークライフバランスを重視しています

Ｒ６．２月に厚生労働大臣よりユースエール認定企業に認定されま した。従業員の定着が良く（平均勤続１８年）、有給休暇取得率も １００％目指しています！ワークライフバランスを重視しています

医療関係事務請負を主として、医薬品・医療消耗品を病院等に卸売 している。

電気工事、上下水道工事、土木工事は電力会社や市町村の仕事が多 く、業績も創立以来順調に推移しています。若い人が中心となって 職場内も活気にあふれ、今後一層の発展が期待できます。

Ｒ６．２月に厚生労働大臣よりユースエール認定企業に認定されま した。従業員の定着が良く（平均勤続１８年）、有給休暇取得率も １００％目指しています！ワークライフバランスを重視しています

Ｒ６．２月に厚生労働大臣よりユースエール認定企業に認定されま した。従業員の定着が良く（平均勤続１８年）、有給休暇取得率も １００％目指しています！ワークライフバランスを重視しています

Ｒ６．２月に厚生労働大臣よりユースエール認定企業に認定されま した。従業員の定着が良く（平均勤続１８年）、有給休暇取得率も １００％目指しています！ワークライフバランスを重視しています

長期休暇制度や産休育休などプライベートも充実しています。社内 外の研修制度や資格取得支援も充実しており、社内システムのＩＴ 化やテレワークも推進しています。

１９５３年創業当初から医療機器や医療材料の総合商社として営ん できました。商品の販売だけではなく、医療現場が抱える課題の解 決までをワンストップでサービスを提供しています。

病院給食のパイオニアとして５０年以上の運営実績があります。 企業理念を「身内のつもりになって」と掲げ、毎年売り上げを伸ば しており、安定な成長を遂げています。（売上高８２５億円）