内 外 株式会社の求人

事業所は見晴らしがよく、内装にこだわった快適な空間となってい ます。新規立ち上げのためスタッフは皆さんが１からのスタートで す。福祉のお仕事が初めての方も歓迎いたします。

＊短時間の求人が多く、パートでのご勤務やスキマ時間を活用した アルバイトでの副業を提供しています。

経営理念「正直者が馬鹿を見ない経営」電子材料や高品質フィルム の製造に不可欠な特殊機械部品を製造販売。利益配分（決算賞与） 制度、５９年連続支給。会社独自の終身年金制度有り。

食の新たなる可能性を追求し提案型の営業活動を行い、多様化する お客様のニーズに合わせ新しい食文化の提案を目指す会社です。

県内各地に結婚式場やセレモニーホールを有し、地域に根ざした冠 婚葬祭サービスを提供している県内最大の冠婚葬祭互助会です。

当社の基本方針は、固定概念を払拭し、新しいものを受け入れる柔 軟な発想を念頭に、誰にでも意見が言える企業風土を目指し、快適 職場環境を追求しています。

当社は、「リサイクル」をキーワードに、人と環境が調和する新し い社会の実現に向け、常に考えチャレンジしています。

『温』を理念にご利用者様と地域の皆様に愛されるよう、そして社 員への温かみを忘れぬよう努めています。育児出産等も両立可能な 長く安心して働いて頂ける会社です。

社名より商品名スジャ一夕でおなじみの会社。　我が国の乳業最大 の生産者直販メー力一。

当社の基本方針は、固定概念を払拭し、新しいものを受け入れる柔 軟な発想を念頭に、誰にでも意見が言える企業風土を目指し、快適 職場環境を追求しています。

より美しく快適なまちにするべく、地域密着型の高品質なサービス を提供。４０代経営者、創業１０年以上の実績、お客様と社員を大 切にしている会社です。安心して働ける職場環境を整えています。

当社の基本方針は、固定概念を払拭し、新しいものを受け入れる柔 軟な発想を念頭に、誰にでも意見が言える企業風土を目指し、快適 職場環境を追求しています。

当社の基本方針は、固定概念を払拭し、新しいものを受け入れる柔 軟な発想を念頭に、誰にでも意見が言える企業風土を目指し、快適 職場環境を追求しています。

当社の基本方針は、固定概念を払拭し、新しいものを受け入れる柔 軟な発想を念頭に、誰にでも意見が言える企業風土を目指し、快適 職場環境を追求しています。

当社の基本方針は、固定概念を払拭し、新しいものを受け入れる柔 軟な発想を念頭に、誰にでも意見が言える企業風土を目指し、快適 職場環境を追求しています。

当社の基本方針は、固定概念を払拭し、新しいものを受け入れる柔 軟な発想を念頭に、誰にでも意見が言える企業風土を目指し、快適 職場環境を追求しています。

当社の基本方針は、固定概念を払拭し、新しいものを受け入れる柔 軟な発想を念頭に、誰にでも意見が言える企業風土を目指し、快適 職場環境を追求しています。

全国で９４園を運営しています。親会社である株式会社京進（東証 スタンダード上場）は人の一生に寄り添う一生支援事業を展開して おり、その乳幼児期を担うのが株式会社ＨＯＰＰＡです。

全国で９４園を運営しています。親会社である株式会社京進（東証 スタンダード上場）は人の一生に寄り添う一生支援事業を展開して おり、その乳幼児期を担うのが株式会社ＨＯＰＰＡです。

関東地方を中心に、事業を拡大しており、今年で２２年目となりま す。共働きの家庭の方が安心して働けるように、子育てと育児の両 立を支援しています。