円 株式会社の求人

老人ホーム・デイサービス、放課後等デイサービス他、介護サービ スを提供している企業です。成長著しく安定した企業です。 ホームページｈｔｔｐ：／／わらく．ｃｏｍ

創業昭和８年、地域密着型の営業を続けながら、積極的に事業領域 を拡大してきました。”オフィスの未来を形にする”を合言葉に、 快適で生産性の高いオフィス環境を創造しています。

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徹底的な顧客主義に立ち、独自の企業力による商品またはサービス をお客様に提供し続けます。またそこで働く社員が日々の仕事に誇 りと感謝の気持ちを持ち更なる可能性に挑戦・追求しつづけます。

老人ホーム・デイサービス、放課後等デイサービス他、介護サービ スを提供している企業です。成長著しく安定した企業です。 ホームページｈｔｔｐ：／／わらく．ｃｏｍ

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

１９６８年の創業以来、社会環境の変化やニーズを見つめ、 時代を先取りした新しい価値やサービスを創造してきた企業 です。働きやすい労働環境の整備にも力を注いでいます。

徹底的な顧客主義に立ち、独自の企業力による商品またはサービス をお客様に提供し続けます。またそこで働く社員が日々の仕事に誇 りと感謝の気持ちを持ち更なる可能性に挑戦・追求しつづけます。

会社は小さいが、収入の面では年齢に関係なく実力しだいで優遇し ております。 ※年齢にかかわらず活躍できる職場です。

１９６８年の創業以来、社会環境の変化やニーズを見つめ、 時代を先取りした新しい価値やサービスを創造してきた企業 です。働きやすい労働環境の整備にも力を注いでいます。

徹底的な顧客主義に立ち、独自の企業力による商品またはサービス をお客様に提供し続けます。またそこで働く社員が日々の仕事に誇 りと感謝の気持ちを持ち更なる可能性に挑戦・追求しつづけます。

エンジニア一人ひとりの理想の働き方の実現がモットーです。 希望する勤務地、無駄な残業の削減などに注力しています。 キャリアアップやブランク復帰支援を実施しています。

１９６８年の創業以来、社会環境の変化やニーズを見つめ、 時代を先取りした新しい価値やサービスを創造してきた企業 です。働きやすい労働環境の整備にも力を注いでいます。

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【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

今年創業７９周年を迎えます。ほぼ週休２日となっており、社長が 若く、バイタリティのある人材を求めています。従業員も２０代～ ４０代中心の若い社員です。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

Ｈ７年に福山通運の連結子会社として創業。以来順調に業績をのば し昨年度の売上高は９８億円となりました。今後も大型トラックや トレーラーによる輸送特性を活かし様々なニーズに応えていきます

エンジニア一人ひとりの理想の働き方の実現がモットーです。 希望する勤務地、無駄な残業の削減などに注力しています。 キャリアアップやブランク復帰支援を実施しています。