円 株式会社の求人

社員の生活基盤を重視する観点からユーザーをオンラインでサポー トする体制をとっている。給与前払い制度や確定拠出年金制度等福 利厚生面は充実。産育休取得実績もあり女性の活躍を応援している

平成２７年５月１日『東日本ハウス』より社名変更いたしました。 学歴無関係の実力主義で本人評価をしております。木造、ひのきに 拘った高耐久な家造りを通して日本の住文化に貢献しております。

実力主義で学歴関係なく正しい評価します。日本ハウスホールディ ングスは木造ひのきにこだわって長持ちする家造りをし、日本の住 文化に貢献します。バイタリティーのある人を求めます。

年齢を問わず、やる気、実力があれば昇給のできる職場です。　 　創業以来順調に業績を伸ばし大手企業との取引のある会社です。

恵ケアグループは人を大切にする会社です 働き方改革で休日の増加やや勤務時間の短縮 北摂地域に６店舗経営で安定・安心

東海理化グループの工機・調達部門としての当社。自動車・医療機 器・食品・電車など幅広い業界の大手企業と取引あり。１業界・１ 事業に依存せず、安定して利益を確保できる基盤を保持。

いつでも、どこでも、どなたにでも、桜にＮのマークのタクシーは 快適な空間と、心からのサービスをあなたに提供します。扇橋交通 はお客様に選ばれるタクシーを目指し、努力をしている会社です。

企業は人なりの理念の下、更に広い視野に立って大きな発展を目指 しております。

ＡＬＳＯＫが株主で１００％出資の会社。グル－プ全体で連携した 運営が行なわれている。

「ロボット×テクノロジーで社会を守る」のミッションのもと、社 会・産業インフラの抱える老朽化・熟練技能者減といった社会的課 題の解決に注力し、当社の技術を融合したサービスを提供します。

お客様のことを第一に考え行動してきた私たちは「世界で一番、仲 間を大切にするチームであり続ける」を理念に掲げ、仲間を思い、 大切にすることを意識して日々行動しています。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

平成１３年創立の実績ある会社です。首都圏と関西に複数の拠点が あり、男女が活躍中です。６０歳代から始める方も多く、 生涯現役で活躍できる会社です。

実力主義で学歴に関係なく正しい評価をします。当社は木造、檜に こだわり高耐久な家づくりをし、日本の住文化に貢献します。東証 一部上場企業に相応しいバイタリティある人材を求めます。

小口雑貨の運送を中心に全国的営業を展開。　全店オンラインシ ステムで、集荷から配達まで荷物を一貫してコンピューター管理。

社員の生活基盤を重視する観点からユーザーをオンラインでサポー トする体制をとっている。給与前払い制度や確定拠出年金制度等福 利厚生面は充実。産育休取得実績もあり女性の活躍を応援している

平成２７年５月１日『東日本ハウス』より社名変更いたしました。 学歴無関係の実力主義で本人評価をしております。木造、ひのきに 拘った高耐久な家造りを通して日本の住文化に貢献しております。

昭和９年創業以来、木製家具の設計から製作、取付までを行うこと でお客様のお役に立てるよう歩んでまいりました。少人数の会社で すが、仕事には絶対の自信と誇りを持って取り組んでいます。

実力主義で学歴関係なく正しい評価します。日本ハウスホールディ ングスは木造ひのきにこだわって長持ちする家造りをし、日本の住 文化に貢献します。バイタリティーのある人を求めます。

恵ケアグループは人を大切にする会社です 働き方改革で休日の増加やや勤務時間の短縮 北摂地域に６店舗経営で安定・安心