円 株式会社の求人

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

技術者ひとりひとりに寄り添い、技術者が働きやすい環境づくりを 徹底しております。長めのブランクがある経歴に不安がある方も、 ブランク復帰支援などで丁寧にサポートいたします。

エンジニアが成長できる会社です。オリジナルゲーム開発から始ま り、アプリ開発など多彩な分野で活躍してます。社員の成長を重視 し、案件選択制度や研修制度などスキルアップをサポートします

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

技術者ひとりひとりに寄り添い、技術者が働きやすい環境づくりを 徹底しております。長めのブランクがある経歴に不安がある方も、 ブランク復帰支援などで丁寧にサポートいたします。

お客様を中心に考え、期待を上まわる商品とサービスを提供し、健 康で楽しい生活づくりに貢献する事を理念に企業活動を展開してい ます。

若い方が活躍している。 出来上がりが見えるので、達成感を感じられます。

近畿エリアを中心として、現在、関東、東海、中四国、九州、東北 の各エリアにて積極的に出店を行っている成長企業です。

接客・販売職、年間休日１２０日、全国転勤・転居を伴う異動なし 、住友商事グループ、７連休×年２回、髪色自由！目指す姿は、「 サミットが日本のスーパーマーケットを楽しくする」こと！

お客様を中心に考え、期待を上まわる商品とサービスを提供し、健 康で楽しい生活づくりに貢献する事を理念に企業活動を展開してい ます。

技術者ひとりひとりに寄り添い、技術者が働きやすい環境づくりを 徹底しております。長めのブランクがある経歴に不安がある方も、 ブランク復帰支援などで丁寧にサポートいたします。

お客様を中心に考え、期待を上まわる商品とサービスを提供し、健 康で楽しい生活づくりに貢献する事を理念に企業活動を展開してい ます。

創業５５年。地元会津で安定して働ける企業です。 育児休業・看護休暇の取得実績あり。ライフイベント後も安心して 働けます。当社はヤマダホールディングスグループ企業です。

小規模店舗の為ＯＪＴが充実しています。 経験や年齢問わずに活躍できる職場です。

技術者ひとりひとりに寄り添い、技術者が働きやすい環境づくりを 徹底しております。長めのブランクがある経歴に不安がある方も、 ブランク復帰支援などで丁寧にサポートいたします。

【オープンな経営】日々の売上や決算を社員に公開し、会社の業績 も個々の待遇に反映させています。【営業所】北海道、東北、関東 、東海に拠点を有し、地域密着型の販売をしております。

生涯現役で高齢者から幸齢者へ。社会に必要とされ、社会で輝き、 幸せに年を重ねていく方々は、高齢者ではなく幸齢者です。弊社 は高齢化に悩む企業ではなく、幸齢化を目指す企業です。

生涯現役で高齢者から幸齢者へ。社会に必要とされ、社会で輝き、 幸せに年を重ねていく方々は、高齢者ではなく幸齢者です。弊社 は高齢化に悩む企業ではなく、幸齢化を目指す企業です。

生涯現役で高齢者から幸齢者へ。社会に必要とされ、社会で輝き、 幸せに年を重ねていく方々は、高齢者ではなく幸齢者です。弊社 は高齢化に悩む企業ではなく、幸齢化を目指す企業です。