創 株式会社の求人

２０２５年１月～訪問看護ステーション開設！ スタッフ募集しています。

フロアーマットのパイオニアとして全国展開しているニッセイグル ープのクリーニング工場です。

池袋のサンシャイン６０に事務所を置き、日本全国の冷凍冷蔵倉庫 、物流センター、食品工場の建築設計に特化した設計事務所です。

「十勝に人とお金を呼び込む」を理念に掲げ、元金融機関出身者３ 名が設立し、百貨店「藤丸」の再生事業を主導。投資や行政連携を 通じ、地域経済の活性化と持続可能な地方創生に取り組む企業です

創業以来３０年余、地元三鷹市を中心に順調に業績を伸ばし、 官公庁をはじめ他市、２３区にも実績を造り、今後一層の発展が 期待できる。

マリモグループの新設法人として、２０２４年８月に設立

清掃スタッフの平均年齢は６５歳。現在の最高齢は７８歳が数名。 働く理由は「年金以外の収入が欲しい」「運動がてら仕事したい」 など人それぞれ。健康であれば長く働くことができる職場です。

令和５年８月に設立された法人です。「従業員還元」「風通しの良 い職場環境の整備」、「評価基準の透明化」、「考動できる教育体 制の構築」の４つを職場内方針のコンセプトにしています。

エリア唯一の総合型ホテルとして、地域に愛されるホテルを目指し つつ、従業員の生活と安心を大切にする会社です。

理学系研究職派遣の先駆けとしてトップを走り続け、現在では理学 系研究職派遣で働く３人に１人がグループから就業しています。独 自の研修制度や就業中のフォロー、待遇改善に力を入れています。

挑戦と創造をめざし、幼児教育から高等教育、生涯教育まで幅広く 取り組む教育集団をサポートする

在宅介護や施設介護等、介護事業に特化した企業です。 弊社は、元日立ライフの介護部門が分離独立して新会社となりま した。

１０代～８０代までの男女が活躍中。子育て中の社員も働きやすく 、年次有給休暇取得１００％を目指しています。令和７年は平均取 得率９４．５％、平均取得日数１１．０日でした。

１０代～８０代までの男女が活躍中。子育て中の社員も働きやすく 、年次有給休暇取得１００％を目指しています。令和７年は平均取 得率９４．５％、平均取得日数１１．０日でした。

１０代～８０代までの男女が活躍中。子育て中の社員も働きやすく 、年次有給休暇取得１００％を目指しています。令和７年は平均取 得率９４．５％、平均取得日数１１．０日でした。

１０代～８０代までの男女が活躍中。子育て中の社員も働きやすく 、年次有給休暇取得１００％を目指しています。令和７年は平均取 得率９４．５％、平均取得日数１１．０日でした。

地球が直面している環境問題や温暖化を解決するのは一人一人の人 間革命しかない。その為一人一人の無限の可能性を開花させ地球革 命へと挑戦してゆく社会的企業である。

地球が直面している環境問題や温暖化を解決するのは一人一人の人 間革命しかない。その為一人一人の無限の可能性を開花させ地球革 命へと挑戦してゆく社会的企業である。

地球が直面している環境問題や温暖化を解決するのは一人一人の人 間革命しかない。その為一人一人の無限の可能性を開花させ地球革 命へと挑戦してゆく社会的企業である。

不動産の創和ハウジンググループのリフォーム専門会社で住宅のリ フォーム部とアパート・マンション管理部に分かれています。グル ープ全体で約７０名２０代～６０代まで幅広い世代が活躍してます