労働者健康安全機構 独立行政法人 鳥取産業保健総合支援センタ
一の求人

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

産業廃棄物処理（中間・最終処分）・総合ビル管理・建設工事を業 務とし、宮崎県一円を範囲として営業。　尚、環境型社会形成の一 環として「ＩＳＯ１４００１」認証を取得。

創業４０年の安定した実績のセンサメーカーです。若い人が多く向 上心あふれた活気ある会社です。一流企業との取引が多く、特許を 多く取得しています。【事業所パンフあり（３）】

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

昭和３２年創業以来順調に業績を伸ばし，塗料業界では県内でも上 位の企業である。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

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目指すは飲食業界で働く人の地位向上！当たり前に休みをとれる 環境と高い給与水準を実現。あなたの個性が自信になる職場！ 安心して働ける土台を準備して皆様の応募をお待ちしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

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木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

入居者様が快適に生活いただけるように温泉施設を活用しています 。また、機能訓練用のマシーンも設置しています。地域密着型サー ビスも加わり、地域老人福祉の拠点となることを目指します。

児童相談所は県の行政機関です。１８歳未満の子どもに関すること について家族、関係機関、子ども本人からの相談に応じています。 子ども達の健やかな成長を願って共に考え、援助しています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

認知症患者様を６～８時間、当事業所で生活指導、健康チェック、 レクリエーション等により介護を行う。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

弊社は建築・土木補修補強・特殊工事に特化した専門工事業です。 保守的な旧態依然の建設会社ではなく新たに土木（橋梁他）や建築 における特殊工事部門の開拓に特化した会社を目指しております。