労働者健康安全機構 独立行政法人 鳥取産業保健総合支援センタ
一の求人

目指すは飲食業界で働く人の地位向上！当たり前に休みをとれる 環境と高い給与水準を実現。あなたの個性が自信になる職場！ 安心して働ける土台を準備して皆様の応募をお待ちしています。

収益性と安定性の高い事業への特化により安定的かつ効率的な経営 を実現し、年４回の賞与支給により社員に利益還元する。充実した 医療・介護体制を地域最安値で提供し、他施設との差別化を図る

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

収益性と安定性の高い事業への特化により安定的かつ効率的な経営 を実現し、年４回の賞与支給により社員に利益還元する。充実した 医療・介護体制を地域最安値で提供し、他施設との差別化を図る

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収益性と安定性の高い事業への特化により安定的かつ効率的な経営 を実現し、年４回の賞与支給により社員に利益還元する。充実した 医療・介護体制を地域最安値で提供し、他施設との差別化を図る

＊障害者の方が日常生活上の支援を受けながら職業訓練として生産 活動に参加して、その能力と実積に応じた作業訓練費が支給される 施設です。

関東、関西、九州、沖縄間における物流の海陸一貫輸送を行ってい る。

社員の年齢は４０歳～６０歳代、保有資格も非破壊検査員、溶接士 、各整備士等幅広い人材が集まっています。取引先には上場企業及 びその関連会社が多く経営も安定しています。

”たった一つの「いのち」だから・・・”愛しい人を想い愛しい人 を送る愛のある儀式を営んで頂く為「人と人」「心と心」「想いと 想い」「地域と地域」を結ぶお手伝いをさせて頂きます。

「目配り気配り心配りを大切にした介護」の理念のもと毎年成長を 続けています。「働きながら学べる場」として職員研修の充実「働 きがいのある場」として職員の声を反映した取組を行っています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

＊タクシー専業以来９３年（創業１００年バス・タクシー）　 ※優良顧客多数につき、収入高額安定