労働者健康安全機構 独立行政法人 鳥取産業保健総合支援センタ
一の求人

＊県内最大規模の人工透析施設で学会発表多数　 ＊院外研修制度あり　＊関連施設（時津・大村にクリニック） 　【マイページあり】

社員みんなで働きやすい会社を作り上げていきます。

社員の年齢は４０歳～６０歳代、保有資格も非破壊検査員、溶接士 、各整備士等幅広い人材が集まっています。取引先には上場企業及 びその関連会社が多く経営も安定しています。

２０１７年１２月に設立したばかりの２０～３０代の若手を中心と した会社です。安心安全な農作物を目指して、「ＧーＧＡＰ認証」 を取得し「有機ＪＡＳ認証」も取得しています。

「目配り気配り心配りを大切にした介護」の理念のもと毎年成長を 続けています。「働きながら学べる場」として職員研修の充実「働 きがいのある場」として職員の声を反映した取組を行っています。

「目配り気配り心配りを大切にした介護」の理念のもと毎年成長を 続けています。「働きながら学べる場」として職員研修の充実「働 きがいのある場」として職員の声を反映した取組を行っています。

「目配り気配り心配りを大切にした介護」の理念のもと毎年成長を 続けています。「働きながら学べる場」として職員研修の充実「働 きがいのある場」として職員の声を反映した取組を行っています。

”たった一つの「いのち」だから・・・”愛しい人を想い愛しい人 を送る愛のある儀式を営んで頂く為「人と人」「心と心」「想いと 想い」「地域と地域」を結ぶお手伝いをさせて頂きます。

「目配り気配り心配りを大切にした介護」の理念のもと毎年成長を 続けています。「働きながら学べる場」として職員研修の充実「働 きがいのある場」として職員の声を反映した取組を行っています。

「目配り気配り心配りを大切にした介護」の理念のもと毎年成長を 続けています。「働きながら学べる場」として職員研修の充実「働 きがいのある場」として職員の声を反映した取組を行っています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

創業５４周年。木造注文住宅事業を中心に公共施設等の建設事業に も力を注ぎ完成工事高は長崎県１位（２０２４年）。働き方改革に より多様な手当や休暇制度で志高い社員をサポートしています。

＊タクシー専業以来９３年（創業１００年バス・タクシー）　 ※優良顧客多数につき、収入高額安定

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。