労働者協同組合ワーカーズコープセンター事業団 気仙沼地域福祉
事業所の求人

ホームヘルパー２級免許取得の受講料補助制度あります。親しみや すい職場です。年齢層も２０代から６０代まで在職し、スタッフの 働きやすい環境作りを心掛けています。

エンジニア一人ひとりの理想の働き方の実現がモットーです。 希望する勤務地、無駄な残業の削減などに注力しています。 キャリアアップやブランク復帰支援を実施しています。

利用者の有する能力に応じ、自立した日常生活等を地域社会におい て営むことができるよう支援することを目的としています。

創業６３周年を迎えました。これも社員一人一人が技術を蓄積・継 承し、お客様第一で実直に仕事に取組むことで得た「信頼」と「実 績」によるものです。今後も挑戦心を忘れずに堅実に前進します。

北海道有数の酪農メガファームです。 最新設備を導入した生産のみならず地域貢献（担い手育成等）を　 目的とする会社です。

令和元年１２月宮崎県未来成長企業、令和２年１０月経済産業省地 域未来牽引企業に選定された会社です。 定着率　９３％　有休取得率　８３％

家庭的な明るい職場を目指します。高齢化により老人福祉に力を入 れます。

徳島・阿南の訪問看護ステーションは、看取りまで届く訪問看護を 。複合施設「ｎｕｋｕ」は、美と未病の不調をケアし自然治癒力を 高めます。未経験者スタートのスタッフ多くサポート万全です。

平成１９年４月開設した事業所です。

地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同 し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デ イ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。

企業理念を大切にし、支援に想いのある明るく楽しい社員が集まっ ております。

エンジニア一人ひとりの理想の働き方の実現がモットーです。 希望する勤務地、無駄な残業の削減などに注力しています。 キャリアアップやブランク復帰支援を実施しています。

弊社の代表及び役員は、全くの未経験な状態から業界に参画し成長 してきました。その経験を活かして未経験者を教育し、エンジニア としてデビューして頂く事を社会的使命としています。