労働者協同組合ワーカーズコープセンター事業団 気仙沼地域福祉
事業所の求人

鶴見区内で精神障がい者を対象とした障害福祉サービス事業を展開 しています。２０１９年８月より法人として成年後見事業を開始し ます。

一般的な介護施設での平均勤続年数が約６年なのに対し、当法人の 平均勤続年数はパート職員を含めても約９年と、職員の定着率が高 い職場です。その理由を知りにぜひ見学へいらしてください。

顧客先には官公庁、民間の大企業が多く、広く全国展開しておりま す。

自然豊かな周辺環境の下、強くたくましく、情操豊かな人間形成を 目的として、地域のニーズに応えながら子どもたちの育成に力を注 いでいます。

パワー、ハードアンドグリーン、アテーナ、プロの４つの業態で、 生活文化の創造と地域社会の発展をテーマに事業展開をすすめてい ます。

介護老人保健施設、居宅介護支援、訪問リハビリ、グループホーム と広く福祉事業を行っています。

保育園、障がい者支援施設のコンサルタントを手掛け、３０年４月 から直園で小規模保育事業所を新たに開園しております。

これからスキルを磨いていきたい若手はもちろん、経験の浅い方、 ブランクがある方、地方在住、リモートワーク希望者、５０代～の ベテラン技術者など多様な技術者が活躍できるのが当社の特徴です

エンジニア一人ひとりの理想の働き方の実現がモットーです。 希望する勤務地、無駄な残業の削減などに注力しています。 キャリアアップやブランク復帰支援を実施しています。

平成２４年６月から新規法人を立ち上げ、介護事業部を一からスタ ートします。スタッフと共に明るい職場を創りたいと思っておりま す。平成２５年１１月より新規デイサービスを鶴見馬場で行います

一般的な介護施設での平均勤続年数が約６年なのに対し、当法人の 平均勤続年数はパート職員を含めても約９年と、職員の定着率が高 い職場です。その理由を知りにぜひ見学へいらしてください。

身体に障害を持つ方々や知的障害を持っておられる方々が安心して 暮らして行けるよう、スタッフー同愛と思いやりの心で取り組んで います。

１１７グループでは、それぞれの現場で働く社員たちが、お客様に より質の高いサービスと安心を提供するため、グループの仲間が元 気になるため、様々な組織で自主性を発揮して行動しています。

パワー、ハードアンドグリーン、アテーナ、プロの４つの業態で、 生活文化の創造と地域社会の発展をテーマに事業展開をすすめてい ます。

これからスキルを磨いていきたい若手はもちろん、経験の浅い方、 ブランクがある方、地方在住、リモートワーク希望者、５０代～の ベテラン技術者など多様な技術者が活躍できるのが当社の特徴です