労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団北陸信越事業本
部の求人

清掃スタッフの平均年齢は６５歳。現在の最高齢は７８歳が数名。 働く理由は「年金以外の収入が欲しい」「運動がてら仕事したい」 など人それぞれ。健康であれば長く働くことができる職場です。

昭和４７年設立以来、各地域にて確実に業績を伸ばし、令和元年度 には８１４億円の年商と従業員数１８，０００人超となり「喫食者 の身内のつもりになって」を企業理念に精励して参ります。

全国的なネットワーク体制で、主に企業への健康診断を実施したり 、企業への健康づくりのお手伝いをしています。

当社は、ビル管理業務を通じて快通空間を創造し提供する会社です 。基本理念として「より美しく、誠実に」をモットーとして、ビル ・建物の総合メンテナンスを展開しております。

清掃スタッフの平均年齢は６５歳。現在の最高齢は７８歳が数名。 働く理由は「年金以外の収入が欲しい」「運動がてら仕事したい」 など人それぞれ。健康であれば長く働くことができる職場です。

昭和４７年設立以来、各地域にて確実に業績を伸ばし、令和元年度 には８１４億円の年商と従業員数１８，０００人超となり「喫食者 の身内のつもりになって」を企業理念に精励して参ります。

全国的なネットワーク体制で、主に企業への健康診断を実施したり 、企業への健康づくりのお手伝いをしています。

昭和４７年設立以来、各地域にて確実に業績を伸ばし、令和元年度 には８１４億円の年商と従業員数１８，０００人超となり「喫食者 の身内のつもりになって」を企業理念に精励して参ります。

全国的なネットワーク体制で、主に企業への健康診断を実施したり 、企業への健康づくりのお手伝いをしています。

昭和４７年設立以来、各地域にて確実に業績を伸ばし、令和元年度 には８１４億円の年商と従業員数１８，０００人超となり「喫食者 の身内のつもりになって」を企業理念に精励して参ります。

全国的なネットワーク体制で、主に企業への健康診断を実施したり 、企業への健康づくりのお手伝いをしています。

経験者の多い会社ですが、新卒を問わず若い未経験の人材育成に力 を入れております。

チーム力で迅速、きめ細かいサービスを提供しています。

昭和４７年設立以来、各地域にて確実に業績を伸ばし、令和元年度 には８１４億円の年商と従業員数１８，０００人超となり「喫食者 の身内のつもりになって」を企業理念に精励して参ります。

「明るい職場には必ず福が来る」をモットーとし、職員が笑顔で働 ける環境をつくり、利用者様に信頼される仕事を行い、地域医療・ 福祉に貢献していく施設を目指しています。

昭和３３年の創業以来、お客様の声を最優先に、考え、動き、応え ていく、住・オフィス環境創造企業として、マンション管理受託戸 数、国内トップクラスの管理会社へと成長してきました。

ビルメン県内トップ社として多くの事業所で社員が楽しく働いてい ます。１７００名の社員が現状に満足せず常に発想の転換を図り、 今後の一層の発展を目指しております。

昭和３３年の創業以来、お客様の声を最優先に、考え、動き、応え ていく、住・オフィス環境創造企業として、マンション管理受託戸 数、国内トップクラスの管理会社へと成長してきました。

広大な敷地に全国からの研究者あるいは外国からの研究者を受け入 れており、国際的研究機関の一つとして世界に名が知られている。 　「雇用確保制度導入済」

ビル管理法に基づき、ショッピングセンター、コンビニ、オフィス ビル、病院等の建物総合管理。ＩＳＯ９００１・１４００１認証取 得。アルカリイオン水等による環境配慮に徹した管理追求。