労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団北陸信越事業本
部の求人

独自のアイデアのもとオリジナル製品を開発し続けています。年齢 や経験にかかわりなく、実力のある人が力を発揮できる職場です。 実力のある人はどんどん昇給・昇格できます。

病院の医療器械から個人の福祉用具まで幅広い分野を取り扱う常に 未来を見つめる前向きな会社です。

昭和３６年創業で５６年現組織に改め、高齢者の就業率も高く社会 のニーズに応え着実に業績を伸ばしている。

独自のアイデアのもとオリジナル製品を開発し続けています。年齢 や経験にかかわりなく、実力のある人が力を発揮できる職場です。 実力のある人はどんどん昇給・昇格できます。

＊三菱地所グループの管理会社 ＊不況に強い安定企業で中・高年齢者の就業場所に最適の会社です

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＊三菱地所グループの管理会社 ＊不況に強い安定企業で中・高年齢者の就業場所に最適の会社です

病院の医療器械から個人の福祉用具まで幅広い分野を取り扱う常に 未来を見つめる前向きな会社です。

主に建設業の仕事がメインです。 平均年齢４２歳程の、若手中心の会社です。女性従業員も増え活躍 中です。

独自のアイデアのもとオリジナル製品を開発し続けています。年齢 や経験にかかわりなく、実力のある人が力を発揮できる職場です。 実力のある人はどんどん昇給・昇格できます。

昭和４９年４月２７日京果グル－プの一員として、京印京都南部青 果株式会社を設立。食の総合流通サ－ビス企業を目指し地域の特長 を生かした市場を目指しています。

神奈川県で優良な総合建設業の小俣組が少子高齢社会に、より貢献 する為「おもてなしの心」を大切にした介護ビジネス事業を県下に 運営展開致します。

「自然と文化と人々がとけあい　心豊かに暮らせるまち　西尾」を 将来都市像として定め、誰もが心豊かな暮らしを実現できるまちを 目指しています。

＊三菱地所グループの管理会社 ＊不況に強い安定企業で中・高年齢者の就業場所に最適の会社です

サブコン・ゼネコン等安定した客先があります。創業６０年をむか え、電気のプロとして誇りを胸に、信頼と実績と情熱で１００年企 業を目指し地図に残る仕事に取り組んでいます。

独自のアイデアのもとオリジナル製品を開発し続けています。年齢 や経験にかかわりなく、実力のある人が力を発揮できる職場です。 実力のある人はどんどん昇給・昇格できます。

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「旅館を守る事で日本の文化を守りたい」という理念で立ち上げら れた温泉旅館の再生事業を行う企業です。数々の旅館再生の経験を 基に、お客様の満足度を高めるサービスのノウハウが整っています

サブコン・ゼネコン等安定した客先があります。創業６０年をむか え、電気のプロとして誇りを胸に、信頼と実績と情熱で１００年企 業を目指し地図に残る仕事に取り組んでいます。