労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団 北関東事業本
部の求人

医療関連および介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度 の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており 、「次世代認定くるみんマークを取得」

各人のレベル、やる気により色々な道を用意。１メカニックのエキ スパート。２フロントマンとしてお客様と接する。３検査員。４海 外へ派遣し技術指導を行う。５サービス支援スタッフ、営業職種

当社はながでんグループの一員で、北信地域に高齢者・障害児童の 介護関連事業の運営と、子供からお年寄りまで利用できる、スイミ ングスクール・フィットネスクラブの運営を行っている企業です。

不況にも強く、安定したお仕事・収入が見込めます。おいしく召し 上がっていただくために日々食事づくりに励んでおります。

医療・福祉施設の食事の提供業務において業界のリーダーとしての 役割をはたしています。全国をネットワークし、毎年着実な成長を 遂げている社会的貢献度の高い企業です。

福祉社会の創造の理念のもと、地域に密着した総合在宅サービスを 行っています。研修も充実し、より高いサービス提供を目指してい ます。

地元地域の方々に愛される店舗運営を心がけ創業９０年が経ちまし た。４０～５０代を中心に、全スタッフ活躍中です。

ＬＰガス・給排水設備・住宅設備を通じて地域の暮らしを支える仕 事です。成長ステップや昇給基準を公開し、頑張りが給与やキャリ アアップにつながります。一人ひとりの成長が会社を支えています

出逢えてよかった。私たちはこの思いを大切に、お年寄りから子供 さんまでご利用者お一人おひとりが、たとえどのような状況であっ ても自分らしく生活していけるよう、必要なサービスを提供します

実力主義で学歴に関係なく正しい評価をします。当社は木造、檜に こだわり高耐久な家づくりをし、日本の住文化に貢献します。東証 プライム上場企業に相応しいバイタリティある人材を求めます。

紀南地方の行政や民間会社約２００社とビルメンテナンス契約。大 阪営業所では大手ビルメンテナンス会社１００社と契約。徹底した スタッフ教育により清掃技術とマナーを習得して頂いています。

ホテル・大型客船の客室整備及び共用部清掃。その他関連作業に関 して定評を頂いており、又従来のテナントビル、公共施設等の清掃 についても多数長年の後愛顧を頂いております。

１９９８年から介護サービス事業を行ってきたノウハウとパナソニ ックの技術力をかけ合わせ、高品質な介護サービスを提供します

「地域信頼度ナンバー１金融グループ」を目指し、地域の発展に貢 献します。

医療関連および介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度 の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており 、「次世代認定くるみんマークを取得」

岡崎通運の子会社として設立した新しい会社です。「人と会社を笑 顔でつなぐ、ありがとうがあふれるサービスを」を企業理念として います。

当社はながでんグループの一員で、北信地域に高齢者・障害児童の 介護関連事業の運営と、子供からお年寄りまで利用できる、スイミ ングスクール・フィットネスクラブの運営を行っている企業です。

地域に根ざし、貢献出来る会社を目指しています。 ＊労働者派遣法に基づくマージン率等については、自社ホームペー 　ジに公開しています。