労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団 西那須野地域
福祉事業所の求人

天然温泉旅館創業で現在はデイサービス等福祉事業も行っています

「利用者、家族、職員、地域の方などすべての人たちのつながりを 大事にし、暮らしやすい街づくりに貢献します」を理念に掲げ、障 がい（児）者が地域であたり前に暮せるように支えていきます。

通常の企業に雇用される事が困難な身体・精神・知的の障がいのあ る方に「働く場」を提供しています。一般就労に向けた支援の訓練 作業として、食品製造・廃棄物の手選別を行っております。

経験、年齢を問わず正規職員として迎え、未経験者でも安心して働 けるような研修や教育システム等の環境を整え、それぞれの色を活 かした福祉サービスの提供を目指します。

仙台で初の放課後支援事業所としてスタートしました。現在は「す まいる作業所」とも合併し、幼児から成人まで一貫した支援体制と なっています。

造船、自動車、航空機等の製造を中心に行い、高度な技術力の提供 による生産力の向上と、人材育成力を強味とする福祉事業への展開 と融合を図ります。

当社は、障がいのある方に学んでいただき、企業への就職を目的 とし障がいのある方の「働きたい」という思いを後押しし、胸を 張って就労を始めていただけるアシスト（支援）をします。

医療法人清和会グループとして平成１７年９月にサンライフ明日香 を開設。特別養護老人ホーム、居宅介護事業所、デイサービスを中 心に奈良市内に都市型の施設を運営。

職員が働きやすい職場づくりに力を入れています。 新人研修制度あり 資格取得に向けた研修制度あり（介護福祉士・その他資格等）

職員が働きやすい職場づくりに力を入れています。 新人研修制度あり 資格取得に向けた研修制度あり（介護福祉士・その他資格等）

職員が働きやすい職場づくりに力を入れています。 新人研修制度あり 資格取得に向けた研修制度あり（介護福祉士・その他資格等）

利用する全ての利用者、家族及び就労する全ての職員の健康と生活 を維持するため、継続したサービスの提供と安定した組織による会 社経営を重視しています。

利用する全ての利用者、家族及び就労する全ての職員の健康と生活 を維持するため、継続したサービスの提供と安定した組織による会 社経営を重視しています。

人ごとではなく自分ごととして捉え、即行動、愛情にあふれたチー ム支援を心がけています。障害をお持ちの方だけではなく一緒に働 くスタッフや自分自身も大切にして働くことが可能な職場環境です

高齢者・障害者を含め幅広い世代の人が自立して協働する協同組合 です。１人１人が組合員となり主体的に働く組織で、非営利協同の 理念のもと利用者家族の視点に立ちサービスの提供に努めます

『家族のような温もりをご提供すること』を大切にしております。 心を込めたケアを身に付けられるように職員への教育や職場環境作 りには力を入れています。

小中高生を対象とした学童保育。日常生活の援助、生活能力向上の 為に必要な訓練を行う。また、１８歳以上を対象とした自立訓練就 労継続支援Ｂ型の通所施設です。

障がい者の方々が安定して充実した生活ができるように支援してい る。家庭的な雰囲気の中で、障がい者の方々とスタッフが共に過ご している。