労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団 静岡駿河地域
福祉事業所の求人

一緒に出資をして働く協同労働形式をとっています。重度障がいの 方でも地域ですごしていけるように支援していきます。

障害福祉サービス事業として障害者が安定した日常生活と社会生活 を営むことができるよう全力でサポートいたします。

「一人ひとりが健康で尊重される平和な社会をめざします」の理念 のもと、救急医療から在宅医療まで幅広く展開。地域に根差した医 療・介護を目指し保健予防の視点からまちづくりを推進している。

依存症の方々への支援を主に行っており、出来るだけ利用者さんと プログラムに参加しています。キャンプやＢＢＱなど楽しむ事を重 視し、利用者さんと一緒に成長できる職場を目指しています。

経験、年齢を問わず正規職員として迎え、未経験者でも安心して働 けるような研修や教育システム等の環境を整え、それぞれの色を活 かした福祉サービスの提供を目指します。

自分達で出資し、経営し、労働する団体。すべてのことを話し合い で決めていくことが特長。

自分達で出資し、経営し、労働する団体。すべてのことを話し合い で決めていくことが特長。

当法人は協同組合のため、主旨、運営理念をご理解いただいた上で 、就労にあたっては１口５万円の出資金をお預かりしております尚 、退職後に全額返還いたします。出資金の分割可でお預かり可能

高齢者・障害者を含め幅広い世代の人が自立して協働する協同組合 です。１人１人が組合員となり主体的に働く組織で、非営利協同の 理念のもと利用者家族の視点に立ちサービスの提供に努めます

「奉仕のこころ」を会是にしています。 「愛誠会」の名称は「誠実な気持ちで他者を愛する」という想いが 込められています。

「奉仕のこころ」を会是にしています。 「愛誠会」の名称は「誠実な気持ちで他者を愛する」という想いが 込められています。

「奉仕のこころ」を会是にしています。 「愛誠会」の名称は「誠実な気持ちで他者を愛する」という想いが 込められています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

支援者が気持ちよく働ける環境作りをすることが良い支援につなが るという考えで事業所を運営しています。残業ゼロ・年間休日１２ ５日・年間４０時間までの時間単位年休取得が可能です。

支援者が気持ちよく働ける環境作りをすることが良い支援につなが るという考えで事業所を運営しています。残業ゼロ・年間休日１２ ５日・年間４０時間までの時間単位年休取得が可能です。

子ども食堂など子どもを始まりに様々な地域貢献活動を行っている 団体