労働者協同組合 ワーカーズコープ・センター事業団 北海道事業
本部の求人

ＩＣＴ化（音声入力記録アプリ、大型モニター導入など） 「自立支援型介護」を推奨し、お客様とスタッフ、 地域の方との笑顔の輪をつなぎます。

自分らしさを大切にし、年齢にとらわれない職場作りに力を入れて います。

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「クルマはつくらない　クルマのある人生をつくっている」をモッ トーに、メルセデス・ベンツなど、世界で一流といわれる商品の販 売・修理を行う、日本最大級の輸入車販売ディーラーです

平成１５年開設以来、共生ケアを理念とし、地域に根づいた高齢者 様・障がい児者様への支援をしています。子育て世代・シルバー世 代・多国籍の職員が在籍しています。

平成１５年開設以来、共生ケアを理念とし、地域に根づいた高齢者 様・障がい児者様への支援をしています。子育て世代・シルバー世 代・多国籍の職員が在籍しています。

平成１５年開設以来、共生ケアを理念とし、地域に根づいた高齢者 様・障がい児者様への支援をしています。子育て世代・シルバー世 代・多国籍の職員が在籍しています。

平成１５年開設以来、共生ケアを理念とし、地域に根づいた高齢者 様・障がい児者様への支援をしています。子育て世代・シルバー世 代・多国籍の職員が在籍しています。

航空機製造会社であるＳＵＢＡＲＵの協力企業として、共に安定成 長を遂げている。航空機の部品管理や構内環境整備、工場整備、工 具保全、さらに各種業務請負、労働者派遣の事業を行っている。

平成１５年開設以来、共生ケアを理念とし、地域に根づいた高齢者 様・障がい児者様への支援をしています。子育て世代・シルバー世 代・多国籍の職員が在籍しています。

平成１５年開設以来、共生ケアを理念とし、地域に根づいた高齢者 様・障がい児者様への支援をしています。子育て世代・シルバー世 代・多国籍の職員が在籍しています。

安心して働ける環境をつくるため、正社員での雇用が中心です。ま た、仕事だけでなく、家族との時間やプライベートも充実させられ るように、日・祝休みで早朝・深夜残業はありません。

平成１５年開設以来、共生ケアを理念とし、地域に根づいた高齢者 様・障がい児者様への支援をしています。子育て世代・シルバー世 代・多国籍の職員が在籍しています。

平成１５年開設以来、共生ケアを理念とし、地域に根づいた高齢者 様・障がい児者様への支援をしています。子育て世代・シルバー世 代・多国籍の職員が在籍しています。

航空機製造会社であるＳＵＢＡＲＵの協力企業として、共に安定成 長を遂げている。航空機の部品管理や構内環境整備、工場整備、工 具保全、さらに各種業務請負、労働者派遣の事業を行っている。

平成１５年開設以来、共生ケアを理念とし、地域に根づいた高齢者 様・障がい児者様への支援をしています。子育て世代・シルバー世 代・多国籍の職員が在籍しています。

航空機製造会社であるＳＵＢＡＲＵの協力企業として、共に安定成 長を遂げている。航空機の部品管理や構内環境整備、工場整備、工 具保全、さらに各種業務請負、労働者派遣の事業を行っている。

平成１５年開設以来、共生ケアを理念とし、地域に根づいた高齢者 様・障がい児者様への支援をしています。子育て世代・シルバー世 代・多国籍の職員が在籍しています。

安心して働ける環境をつくるため、正社員での雇用が中心です。ま た、仕事だけでなく、家族との時間やプライベートも充実させられ るように、日・祝休みで早朝・深夜残業はありません。

さいたま市・川口市・中野区を中心に認可、小規模保育園・放課後 児童クラブの運営、各自治体主催の研修、天野式リトミック、救命 救急などの研修制度が充実しています。