労働者協同組合 労協センター事業団 松戸地域福祉事業所あじさ
いの求人

「お客様指向・共生と順法・人間性の尊重」を経営理念とし、運送及び附帯する事業において良質な物流サービスの提供と、お客様満足度１００％を目指し、社会貢献する事を基本にしております。

平成１２年合併以来着実に業績を伸ばし、安定成長を遂げている。

「お客様指向・共生と順法・人間性の尊重」を経営理念とし、運送及び附帯する事業において良質な物流サービスの提供と、お客様満足度１００％を目指し、社会貢献する事を基本にしております。

在宅を中心に病院、介護老人保健施設など、事業所数８０近く、職員数２，１００名、在宅患者数４，１００名を超す医療法人グループです。

「お客様指向・共生と順法・人間性の尊重」を経営理念とし、運送及び附帯する事業において良質な物流サービスの提供と、お客様満足度１００％を目指し、社会貢献する事を基本にしております。

在宅を中心に病院、介護老人保健施設など、事業所数８０近く、職員数２，１００名、在宅患者数４，１００名を超す医療法人グループです。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

在宅を中心に病院、介護老人保健施設など、事業所数８０近く、職員数２，１００名、在宅患者数４，１００名を超す医療法人グループです。

正職員・パート職員共に勤務年数が長く、働く保護者の支援・手助けになればと“福祉の精神”をモットーにしています。

地域に密着した人材サービスを提供し、より多くの雇用の促進に努めています。派遣事業（本社）・アウトソーシング事業等の営業展開も順調であり、更なる事業拡大を目指しています。

在宅を中心に病院、介護老人保健施設など、事業所数８０近く、職員数２，１００名、在宅患者数４，１００名を超す医療法人グループです。

福祉文化公園につどう人々の憩いの場として存在して、ノーマライゼーションの理念に基づくやさしい街づくりを目指します。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

在宅を中心に病院、介護老人保健施設など、事業所数８０近く、職員数２，１００名、在宅患者数４，１００名を超す医療法人グループです。

主に同業社向けのレンタルで、顧客は大手広域レンタル会社、地場のレンタル会社となります。一部エンドユーザー向けあり。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

在宅を中心に病院、介護老人保健施設など、事業所数８０近く、職員数２，１００名、在宅患者数４，１００名を超す医療法人グループです。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

大手倉庫会社の一般貨物をメインに配送。　配送エリア：神奈川県、山梨県、埼玉県

「人の人生に深く関わる」をモットーに、信頼と誇りを持って活動する小さなチームです。患者さんご家族のご希望に寄り添う心、気持ちを大事にしています。チーム内もとても温かな雰囲気です。