労務相談の求人
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グループホームるくる - 北海道 帯広市
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月給25万3,050円~30万9,250円 - 正社員
【仕事内容】グループホームにおける管理者業務及び介護業務
介護サービス提供における管理
運営管理、収支管理、予算管理
人員管理、労務管理、教育管理
シフト作成
ご家族様や外部関係機関との連携や対応
関係書類の作成や提出
行政関係管理
介護保険法対応
新規入居者獲得のための営業活動
送迎業務
本部との連携
介護業務全般(調理業務の相談可能)
その他、付随する業務となります
スキルアップの為、転勤...
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社会保険労務士法人あかつき - 東京都 千代田区
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月給23万5,000円~35万円 - 正社員
【仕事内容】
顧問先企業の労務管理を支援するために、書類作成などの手続きからコンサルティングまで幅広い業務をお任せします。
社会保険・労働保険処理など申請書類作成
就業規則の改定
労務相談・監査のコンサルティング
労務監査の実施
〇Excelの関数を使用したデータ処理
給与計算
入社後は
専属のメンター、チューターが
あなたの成長をバック...
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Amu.あむ株式会社 - 東京都 三鷹市
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月給31万円~ - 正社員
【仕事内容】訪問看護
精神科訪問看護ステーションにおける看護師業務全般
・症状の把握や改善に向けたケア
・服薬管理や指導
・通院継続の支援
・日常生活の援助
・医療機関、主治医などとの連携
・対人関係に対するサポート
・ご家族様へのサポート
・社会資源活用のためのサポート 【経験・資格】看護師としてのご就業経験 【給与】月給31万円~ 【求人番号】309203 【勤務地】東京都3...
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アデコ株式会社 - 大阪府 大阪市
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時給1,650円 - 正社員 / 派遣社員
【仕事内容】
顧問先企業の社会保険・労働保険手続事務 (電子申請のみ)・顧問先企業の給与計算業務(使用ソフト 三菱アルディオ)・顧問先企業の就業規則の作成・改定・労務相談等・データ入力・郵送・ファイリング等 アシスタント業務をお願い致します。
メインは給与計算業務と社保手続き業務です。思いやりをもって接してくださる方が多く、笑顔...
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株式会社OAGコンサルティング - 東京都 千代田区
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年収400万円~ - 正社員
【仕事内容】
給与計算・社保関連業務スタッフとして、顧問先の給与計算や社会保険・雇用保険の手続きなどの業務をお任せいたします
月次給与計算・年末調整
社会保険・雇用保険の手続き
諸官庁への提出書類の作成
労務相談・アドバイザー
修行規則作成
助成金支給申請
進捗管理(マネジメント)
新規導入支援対応
上記業務
会社の定める業務全般
年俸制 ...
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株式会社シンホー - 愛知県 名古屋市
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月給23万円~26万8,000円 - 正社員
【仕事内容】人事・労務/メンバークラス/入退社手続きや人事業務/年間休日125日
入退社手続きや人事業務の進行管理とメンバー教育などを担当いただきます。
・評価・報酬制度の運用とフィードバック対応
・人事業務の進行管理とメンバー教育
・社内相談対応および労務関連対応の判断支援
・制度改善や福利厚生施策の立案補助
・人事システムの情報更新
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アスメディックス株式会社/求人ER -
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月給31万5,000円 - 正社員
【仕事内容】勤務地
東京都大田区
お仕事内容
看護業務を行なっていただくお仕事です。
・健康状態の観察、バイタルチェックを行います。
・服薬管理、薬の準備、服薬指導を行います。
・医師の指示に基づく処置、応急処置を行います。
・医療機関との連携、受診付き添いなどを行います。
・看護記録の作成、申し送りを行います。
・介護スタッフとの連携、情報共有を行います...
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NA税理士法人 - 東京都 豊島区
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年収375万円~405万円 - 正社員
【仕事内容】大切なのはお客様へ寄り添う『心』!7年で事業規模が約3倍と急成長中、業績好調による増員です!DXも積極的に推進し、学びを得る機会も多い事務所です!
未経験OK, 完全週休2日, 社会保険完備, 駅から5分以内, ボーナスあり, 月間残業30時間以内, 新卒・第二新卒歓迎
雇用形態
正社員
勤務地
東京都豊島区西池袋1-21-7 住友不動産池...
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JPツーウェイコンタクト株式会社 - 大阪府 大阪市
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月給26万6,795円~33万2,782円 - 正社員
【仕事内容】
業務内容
人事担当として評価制度、要員管理、福利厚生などの人事企画、労務相談、コンプライアンス対応など人事部門の領域に関する業務を幅広くお任せします。
スキル、経験に応じて担当業務を決定しますが、将来的には未経験の業務にもチャレンジし、更な...
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社会保険労務士法人ジンザイ - 神奈川県 横浜市
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月給25万9,000円~30万2,000円 - 正社員
【仕事内容】
まずは補助業務からスタートし、ゆくゆくは顧客担当者として、中小企業の人事・労務管理業務全般をお任せ。
社会保険手続き、相談
給与計算、勤怠システム導入支援
人事・労務相談対応
就業規則その他諸規程、雇用契約書、36協定等労使協定の作成や改訂
その他、助成金申請、確定拠出年金導入支援、人事賃金制度設計、労務デューデリなどの業務もあり...
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