北海道ドリームラフト合同会社 指定放課後等デイサービス らふ
との求人

建設機械にとどまらず、総合レンタル企業としての役割を持ち、 豊富な取扱い商品を地域に密着したきめ細やかなサービスを通じて ユーザーのニーズに応えております。

企業理念「福祉事業を通じて、地域社会に貢献する」を実現する為 に、従業員一人一人が研鑽し、サービスの質、向上に取り組んでい ます。

「アダージョ」は定員５０名で就労支援・生活援助をしてます。 「つばさ」はグループホーム１９名と、短期入所４名を生活援助し ています。「レント」は定員２０名を生活援助しています。

１０数名の小さな会社です。現場の実態や事実を大切にし、意見を 出し合いながら、より良い仕事の進め方を求め、一人ひとりが誠実 に仕事に取り組み、その工夫や努力を活かせる職場を目指します。

ビジネスホテルの運営です。今治アーバンホテル（１２０室）、西 条アーバンホテル（８８室）。２０２４年４月にビジネス観光ホテ ルのしまなみプライムホテル今治（１５２室）を開業しました。

「企業は人なり」の理念のもとに人材の育成、医薬品という生命に 関する基礎知識を学術的研修、又得意先への情報サービス等積極的 に推進

三井物産のグループ企業。 給食を中心とする総合サービス事業を展開し、成長している。

共感、連携、連帯をキーワードに、全職員が意欲と熱意をもって事 業の展開を行っています。

障害者の方の生活をサポートするワンルームタイプのグループホー ムを運営。看護師や公認心理士との連携を行い、利用者が地域社会 で生活を充実させていけるよう関係機関とのかかわりを重視する。

昭和４５年に設立以来、病院運営は順調、特に男子職員の平均年令 が若く、明るい伸び伸びとした職場である。

業界トップクラスの生産量／安定企業／福利厚生充実／土日祝休み が基本／年間休日１２１日／既成概念にとらわれない事業展開と経 営手法／植樹活動の実施／社内イベントあり

プライム市場上場。大手企業とも数多く契約し業界一の会員数を保 有。安定した収益基盤のもと、新規事業の立ち上げや海外展開など 、幅広いフィールドで挑戦できる環境です。

浴槽の軽量化、電子カルテの導入、最近ではお客様を浴槽に移動さ せる際の負担軽減を目的としたマルチ担架シートを導入中。職場環 境の改善、職員の負担軽減に取り組んでいます。

自動車部品の素材から加工までの一貫生産を行っており、国内自動 車メーカー各社を取引先に持つ企業です。

「事業数２６７」、「１日の利用者数５６００名」、最大級の事業 規模を誇る社会福祉法人です。「職員数２４００人」、「年休１２ ０日以上」、「賞与年３回」安定した経営基盤が強みです。

経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢 献を」としている。食を通して、人々に喜びと感動を与えることが ＬＥＯＣの使命である。

経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢 献を」としている。食を通して、人々に喜びと感動を与えることが ＬＥＯＣの使命である。

子どもたちに“自分の夢を、自分で実現できる人”になってもらい たい。そのために自主性を伸ばす保育内容と自然と触れあえる環境 を整備。安心して楽しんでもらえる心の基地を創っています。

量販店向けの商品を中心に、着実に生産性・売り上げを伸ばしてい ます。