北部 株式会社の求人

ドライバーとの団体交渉で「雇用を守る」方針を打ち出し、ベース アップ含め安心して長く働ける環境づくりを進めています。

弊社は２０２４年７月１日に創業４０周年を迎えました。 女性社員が約８割を占め、イキイキと仕事に取り組んでいます。 「創造と奉仕」を経営理念に掲げ、愛のあるサービスを届けます。

　創業以来業績も順調で会社の規模拡大中。又、職場の健全化及び 人間学の勉強により、自己の確立と自立性を目指しております。

当社は福利厚生が充実しており、ライフステージに合わせた働き方 が可能です。仕事と家庭の両立を支援する制度も整えており、安心 して長く勤務できる環境づくりに力を入れています。

幅広い年代の方が活躍しています。誠実にコツコツと仕事に取り組 む社風が根付いた会社です。入社後の社員定着率も高く、定年まで 長く勤める社員が多いことから、安心して働ける環境です。

幅広い年代の方が活躍しています。誠実にコツコツと仕事に取り組 む社風が根付いた会社です。入社後の社員定着率も高く、定年まで 長く勤める社員が多いことから、安心して働ける環境です。

幅広い年代の方が活躍しています。誠実にコツコツと仕事に取り組 む社風が根付いた会社です。入社後の社員定着率も高く、定年まで 長く勤める社員が多いことから、安心して働ける環境です。

郵便のユニバーサルサービスを維持しつつ、人々が安心できるコミ ュニケーション、安全、確実、迅速な物流機能を提供することによ り「人、社会を真心で結ぶネットワーク」に取り組みます。

荏原製作所のグループ会社。地方自治体の環境施設を中心に全国８ ０ヶ所以上の施設を優れた技術でＳＤＧｓ達成や持続可能な社会の 実現に貢献する廃棄物資源循環ソリューションプロバイダーです。

郵便のユニバーサルサービスを維持しつつ、人々が安心できるコミ ュニケーション、安全、確実、迅速な物流機能を提供することによ り「人、社会を真心で結ぶネットワーク」に取り組みます。

与謝野町において土木建設業を営業。地域に密着した経営を行って いる。

２０２５年「健康経営優良法人２０２６」に認定。２０２３年「働 きやすい認証制度二つ星」取得、２０２２年「仕事と生活の調和（ ワークライフバランス）」推進企業として認定。

２０２５年「健康経営優良法人２０２６」に認定。２０２３年「働 きやすい認証制度二つ星」取得、２０２２年「仕事と生活の調和（ ワークライフバランス）」推進企業として認定。

荏原製作所のグループ会社。地方自治体の環境施設を中心に全国８ ０ヶ所以上の施設を優れた技術でＳＤＧｓ達成や持続可能な社会の 実現に貢献する廃棄物資源循環ソリューションプロバイダーです。

当社は社員が長く安心して働ける環境を整えています。福利厚生や 労働環境の改善に努めることで社員の定着率が高く、ベテラン社員 が多く活躍しているのが当社の特長です。

当社は社員が長く安心して働ける環境を整えています。福利厚生や 労働環境の改善に努めることで社員の定着率が高く、ベテラン社員 が多く活躍しているのが当社の特長です。

当社は社員が長く安心して働ける環境を整えています。福利厚生や 労働環境の改善に努めることで社員の定着率が高く、ベテラン社員 が多く活躍しているのが当社の特長です。

□土木建設資材販売ならびに工事業として、経営理念「環境創り人 財創り」のもと安全で快適な生活環境へ尽力しています。 □創業以来黒字決算

『イエローハット』を京都府内に１１店舗、奈良県内に３店舗出店 しています。プライム上場企業（株）イエローハットの１００％出 資子会社で、優良な健康経営を実践する健康経営優良法人です。

従業員・社長も若さと元気で頑張っています。