医療法人せいわ会 大阪みなみリハビリテーション病院 開設準備
室の求人

創業５０年を超える、関東最大級「楽器専門」のプロフェッショナ ル。「品質」を第一に「お客様の声を大切に」。ニッチな分野で競 合が少なく、特殊な技能と知識をもつ「匠」の集団です。

主な取引先は大手不動産管理会社となります。少数精鋭ながら小回 りが効き、レスポンスが早く、課題解決の提案力があると評価を頂 いております。

平成元年設立以来、地域社会に密着した病院として貢献しています 。また、老人保健施設を併設しています。

日本医療機能評価機構認定施設（一般病院１＜３ｒｄＧ：Ｖｅｒ３ ．０＞）

社団法人「板橋区医師会」が設立した、都内唯一の医師会立開放型 病院として、公益性の高い地域中核病院です。

創業より６０年以上、都内を中心に大型ビル・ホテル・テレビ局な どの建物を保守管理しており業績は安定しています。

当社は幅広い年代の社員が所属しており、異なる価値観を尊重し合 いながら全員で協力して仕事をしています。また長く働ける環境づ くりに力を入れており、社員の定着率が高いことが特徴です。

定員２９名、３ユニット、全室個室で９～１０名を１つの生活単位 とする、ユニット型特別養護老人ホームです。家庭的な雰囲気の中 で入居者の方が自分らしく過ごせるよう努めております。

ショッピングセンターシーサイドタウン「マスト」の管理業務、 温浴施設「ますと乃湯」の経営を行っている。

当社は幅広い年代の社員が所属しており、異なる価値観を尊重し合 いながら全員で協力して仕事をしています。また長く働ける環境づ くりに力を入れており、社員の定着率が高いことが特徴です。

昭和６０年４月創設以来、６５才以上の高齢者の方々の生きがいあ る生活を支える福祉施設です。

本学は前身校である小樽高等商業学校の「実学実践」を校風として 、時代の進展に対応しつつ、地域との交流、社会人教育、大学間国 際交流、留学生の受け入れなどに積極的に取り組んでいます。

従業員一同みな仲良く業務に励んでいます。

ノーリフティングケア普及促進事業のモデル施設となります。職員 が安心して働くことができ、利用者も安心してケアを受けることが できる環境づくりに取り組んでいます。

スタッフの働く環境を重視した運営をしています。

スタッフが幸せでなくては患者様も幸せにできない。まずはスタッ フが楽しく働ける環境作りを心がけています。そのため福利厚生や 研修制度の充実を図りスタッフの有給消化率１００％を誇ります。

当社は幅広い年代の社員が所属しており、異なる価値観を尊重し合 いながら全員で協力して仕事をしています。また長く働ける環境づ くりに力を入れており、社員の定着率が高いことが特徴です。

主な取引先は大手不動産管理会社となります。少数精鋭ながら小回 りが効き、レスポンスが早く、課題解決の提案力があると評価を頂 いております。

「療育」という視点を中心にすえた複合的な障害福祉事業を展開し ています。利用児者の成長発達に貢献し、共に生き、共に学ぶ、共 に働くチームの和を大切にしています。