医療法人一柳会 エトワール・フィラント保育園 ＴＡＫＡＴＯＲ
Ｉの求人

小さいお子様がいらっしゃっても、働きやすい職場を目指しており ます。

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東北・北関東に２１営業所を構える。車両台数は２０３台、従業員 数は６７０名所属し売上げは宮城県に本社を構える運送業者ではト ップ１０に入る。取引先からの品質表彰受賞も年々増えている。

４０年以上黒字決算を継続中の安定企業 ＩＴで社会インフラを支え続けてます。 【奨学金返済支援制度】を創設

眼科と形成外科を併設し専門性の高い包括的な医療を提供。ワーク ライフバランスを意識した多様な働き方を模索。先進医療とデジタ ル化による診療と教育を重視した活気ある職場です。

当社は令和３年３月１９日に、東京証券取引所マザーズ市場へ新規 上場いたしました。令和４年４月１日に、グロース市場に移行いた しました。

物づくりのやりがいのある職場です。

一般タクシーの営業が主ですが、【牛柄タクシー】として観光案内 にも力を入れ、地域、観光来訪の方々に喜ばれています。業績は順 調で、安心した仕事環境の中、社員間の職場状況も良好です。

一般タクシーの営業が主ですが、【牛柄タクシー】として観光案内 にも力を入れ、地域、観光来訪の方々に喜ばれています。業績は順 調で、安心した仕事環境の中、社員間の職場状況も良好です。

自主的な精神、行動を重んじる明るい職場

技術を通じて地域企業・社会の発展に貢献することを企業理念とし 、多様なジャンルの開発・設計・生産技術等のプロジェクトに取り 組んでいます。社員の技術力向上の為、研修制度がございます。

技術を通じて地域企業・社会の発展に貢献することを企業理念とし 、多様なジャンルの開発・設計・生産技術等のプロジェクトに取り 組んでいます。社員の技術力向上の為、研修制度がございます。

・新規立ち上げたばかりの会社です。一緒に会社創りをしたい方、 　大歓迎です。 ・大手企業並みの福利厚生です。

従業員が成長し、充実した生活を送れるよう、会社として最優先に 考えています。人事評価制度を確立して、従業員育成研修と評価に 連動した給与制度を推進し、従業員満足度の向上を図っています。

少数精鋭のエンジニアによる技術の提供。

当社は２０１６年設立し、社員は２０代～４０代は中心になり、風 通しがいい職場であります。会社は社員のヤリガイを一番重視し、 各自の自己価値を実現するために全力サポート致します。

少数精鋭のエンジニアによる技術の提供。

少数精鋭のエンジニアによる技術の提供。