医療法人瑞穂会 城南中央病院 （介護老人保健施設 志木瑞穂の
里の求人

創業以来３０年経過の介護施設。利用者の希望や願いを支援し、人 間らしく生きることを援助する仕事です。職員に対し、施設独自の 資格制度があり、職員は常に知識・技術の向上に努めています。

世代も幅広く、全職員何事にも協力的です。笑いヨガをはじめ、利 用者様も職員も楽しく笑顔が絶えない職場を目指しております。

創業以来３０年経過の介護施設。利用者の希望や願いを支援し、人 間らしく生きることを援助する仕事です。職員に対し、施設独自の 資格制度があり、職員は常に知識・技術の向上に努めています。

役職経験に応じた研修制度があり、仲間と共に成長を実感できます 。「高齢者に快適を、ご家族に安心を」の理念のもと、ご利用者に 寄り添う介護を実施し地域の福祉拠点となる施設を目指します。

役職経験に応じた研修制度があり、仲間と共に成長を実感できます 。「高齢者に快適を、ご家族に安心を」の理念のもと、ご利用者に 寄り添う介護を実施し地域の福祉拠点となる施設を目指します。

地域高齢者のためにと方広寺と旧奥山村の援助の許、設立されて以 来笑顔とまごころで地域福祉の拠点施設となるべく努力しています ■資格取得の助成制度あります。

平成２５年７月創設した社会福祉法人です。私たちは経験、年齢を 問わずに正規職員として迎え、未経験者でも安心して働けるような 研修や教育システム等の環境を整えています。

一般病棟６０床　回復リハビリ病棟６０床　療養病棟６０床　合計 １８０床。内科・消化器内科・呼吸器内科・外科・循環器内科、放 射線科・リハビリテーション科・整形外科・麻酔科・皮膚科。

役職経験に応じた研修制度があり、仲間と共に成長を実感できます 。「高齢者に快適を、ご家族に安心を」の理念のもと、ご利用者に 寄り添う介護を実施し地域の福祉拠点となる施設を目指します。

創業以来３０年経過の介護施設。利用者の希望や願いを支援し、人 間らしく生きることを援助する仕事です。職員に対し、施設独自の 資格制度があり、職員は常に知識・技術の向上に努めています。

何よりも手作りにこだわった給食会社です。当社では、働く全員が 気持ちよく作業ができる環境づくりに注力しています。 勤続年数の長い人が多いことも特徴です。

役職経験に応じた研修制度があり、仲間と共に成長を実感できます 。「高齢者に快適を、ご家族に安心を」の理念のもと、ご利用者に 寄り添う介護を実施し地域の福祉拠点となる施設を目指します。

平成２５年７月創設した社会福祉法人です。私たちは経験、年齢を 問わずに正規職員として迎え、未経験者でも安心して働けるような 研修や教育システム等の環境を整えています。

役職経験に応じた研修制度があり、仲間と共に成長を実感できます 。「高齢者に快適を、ご家族に安心を」の理念のもと、ご利用者に 寄り添う介護を実施し地域の福祉拠点となる施設を目指します。

創業以来３０年経過の介護施設。利用者の希望や願いを支援し、人 間らしく生きることを援助する仕事です。職員に対し、施設独自の 資格制度があり、職員は常に知識・技術の向上に努めています。

平成２５年７月創設した社会福祉法人です。私たちは経験、年齢を 問わずに正規職員として迎え、未経験者でも安心して働けるような 研修や教育システム等の環境を整えています。

高齢者や障害者の介護サービスを通して、日常生活の自立支援・移 動支援・機能訓練を福祉介護事業として展開しています。

東大阪に総本社を置き、近畿一円に１８のグループ会社をもった大 手の総合給食会社です。

昭和５２年からの社会福祉法人です。太田市・大泉町に１０拠点を 展開し、社会福祉に総合的なサービスの提供をしています。

役職経験に応じた研修制度があり、仲間と共に成長を実感できます 。「高齢者に快適を、ご家族に安心を」の理念のもと、ご利用者に 寄り添う介護を実施し地域の福祉拠点となる施設を目指します。