医療法人瑞穂会 城南中央病院 （介護老人保健施設 志木瑞穂の
里の求人

林業の機械化に積極的に取り組み、誰もが高性能林業機械を運転で きるよう免許取得・研修体制を整えています。

平成１５年７月指定訪門介護事業として認可発足介護施設（３０名 入居）多目的・多機能施設の運営を行っている人間を大切にする会 社です。

障がい者福祉事業だけでなく今後は公園管理やスポーツ関係の仕事 にも結び付きます。福祉事業所内だけの仕事ではなく、多様な仕事 が提供できます。

「家族主義」を基本理念として、家族のようなあたたかさを持って 看護介護を行っています。

「家族主義」を基本理念として、家族のようなあたたかさを持って 看護介護を行っています。

高齢者福祉・児童福祉等様々な施設でキャリアアップのチャンスが 貴方を待っています。職員の働き易さを考えている管理者のもと、 一緒に利用者様の「その人らしい人生」を支えていきませんか。

障害分野では、日本有数の大手法人として、法人直営施設のほか、 東京２３区の各区から、区立施設の運営管理を多数受託しています 。

私たちは思いやりの介護で地域社会に貢献しています。１０～７０ 代までのスタッフが在籍しています。育児休業１００％取得、男性 の育児・介護休業も可能です。働きやすい職場を目指しています。

地域の福祉拠点として家庭的な雰囲気の中で、個々のニーズに適し た温かみのある生活支援・寄り添う福祉サービスの実績に職員一同 取組んでいます。

私たちは思いやりの介護で地域社会に貢献しています。１０～７０ 代までのスタッフが在籍しています。育児休業１００％取得、男性 の育児・介護休業も可能です。働きやすい職場を目指しています。

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガ ンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあ げる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

地域の福祉拠点として家庭的な雰囲気の中で、個々のニーズに適し た温かみのある生活支援・寄り添う福祉サービスの実績に職員一同 取組んでいます。

私たちは思いやりの介護で地域社会に貢献しています。１０～７０ 代までのスタッフが在籍しています。育児休業１００％取得、男性 の育児・介護休業も可能です。働きやすい職場を目指しています。

昭和５２年創立以来の社会福祉法人として、太田市ならびに大泉町 に社会福祉施設を経営しており、地域福祉の貢献を目指しておりま す。

全社員の物心両面の幸福を追求しており、幅広い年齢層の方に永く 勤めて頂いています。

平成２０年４月から労働環境の改善を図っています。特に、小学生 以下のお子様がおられる保護者に対しては家庭優先の方針であり、 有給休暇も活用していただきます。

当法人は地域に密着した高齢者社会福祉事業を運営しております。 職員への教育、福利厚生も充実しており働きやすい職場で技能の 向上や、将来のリーダ－・幹部の育成にも力を入れております。

当法人は地域に密着した高齢者社会福祉事業を運営しております。 職員への教育、福利厚生も充実しており働きやすい職場で技能の 向上や、将来のリーダ－・幹部の育成にも力を入れております。

平成２０年４月から労働環境の改善を図っています。特に、小学生 以下のお子様がおられる保護者に対しては家庭優先の方針であり、 有給休暇も活用していただきます。

平成２０年４月から労働環境の改善を図っています。特に、小学生 以下のお子様がおられる保護者に対しては家庭優先の方針であり、 有給休暇も活用していただきます。