医療法人瑞穂会 城南中央病院 （介護老人保健施設 志木瑞穂の
里の求人

介護事業においては独自のキャリアパス制度を整備し、就業時間中 の研修や資格取得応援制度等キャリアアップのサポートも充実して います。

【２病院・７施設・２クリニックを運営】 病院・特養・老健・デイサービスなど地域密着型の医療福祉 サービスを幅広く展開。グループ内の医療連携が強みです

高齢者が社会のー員として健康で安定した生活を送る為、介護者側 の負担を軽減し、家庭や地域社会において高齢者の豊富な経験や知 識が充分に生かされる環境づくりをめざしています。

地域の皆さまと一緒に明るい生活環境づくりのお手伝いをしていま す。福祉施設として地域に根付ける様、今後も努力していきます。

高齢者が社会のー員として健康で安定した生活を送る為、介護者側 の負担を軽減し、家庭や地域社会において高齢者の豊富な経験や知 識が充分に生かされる環境づくりをめざしています。

高齢者が社会のー員として健康で安定した生活を送る為、介護者側 の負担を軽減し、家庭や地域社会において高齢者の豊富な経験や知 識が充分に生かされる環境づくりをめざしています。

地域の皆さまと一緒に明るい生活環境づくりのお手伝いをしていま す。福祉施設として地域に根付ける様、今後も努力していきます。

社会福祉法人長寿栄光会は、高齢社会にあって、お年寄りの身にな った心の介護で、自分が入りたい施設を目指しております。基本理 念は、感謝と奉仕です。

高齢者が社会のー員として健康で安定した生活を送る為、介護者側 の負担を軽減し、家庭や地域社会において高齢者の豊富な経験や知 識が充分に生かされる環境づくりをめざしています。

社会福祉法人長寿栄光会は、高齢社会にあって、お年寄りの身にな った心の介護で、自分が入りたい施設を目指しております。基本理 念は、感謝と奉仕です。

医師による医学的管理のもと、看護・介護やリハビリテーション、 居宅介護支援等幅広く地域の保健、医療、福祉に貢献。１時間単位 で取れる有給休暇制度もあり、職員にとって優しい職場です。

医師による医学的管理のもと、看護・介護やリハビリテーション、 居宅介護支援等幅広く地域の保健、医療、福祉に貢献。１時間単位 で取れる有給休暇制度もあり、職員にとって優しい職場です。

特別養護老人ホーム２施設、軽費老人ホーム３施設、身障者自立支 援センター１施設、介護老人保健施設１施設

地域の福祉に貢献している。

平成１７年開所のグループホームで、居心地のよい働きやすい施設 をモットーに心がけています。

地元の栗農家の方と共に、県下を代表する栗の産地となり、地域 から全国に発信してゆく、オンリーワンの会社を目指しています。

平成１７年開所のグループホームで、居心地のよい働きやすい施設 をモットーに心がけています。

障害のある子の親たちが設立した施設です。入所者だけでなく、在 宅障害者ヘの支援にも力を入れています。保護者や職員全員の参加 による運営を大切にしています。

障害のある子の親たちが設立した施設です。入所者だけでなく、在 宅障害者ヘの支援にも力を入れています。保護者や職員全員の参加 による運営を大切にしています。

社会福祉法人長寿栄光会は、高齢社会にあって、お年寄りの身にな った心の介護で、自分が入りたい施設を目指しております。基本理 念は、感謝と奉仕です。