医療法人瑞穂会 城南中央病院 （介護老人保健施設 志木瑞穂の
里の求人

地域の方々のニーズで創られた施設です。ボランティアの方も多く 受け入れし、地域に開かれた施設をめざし運営。職員の腰痛予防に も力を入れ「ノーリフティングポリシー」実践してます。

経営母体は、愛知県内に２０以上の施設（特養、障害者施設等）を 持つ県内最大級の社会福祉法人。福利厚生や研修制度が充実。生活 支援員の６割以上が４０歳以上。安心して長く働ける職場です。

新卒のチューター制度・研修活動（接遇など福祉以外の分野）を広 く実施しております。

２４時間保育所を保有しています（子供の給食無料）。湯野温泉に ある医療と介護の総合施設として地域に貢献しています。

５事業を同一建物で展開。多職種の連携もよく、学びも多い職場で す。年間休日１２１日と仕事とプライベートのメリハリもつけやす いです。市内中心部に近いのも特徴です。

関東一円の医療施設や福祉施設の食事サービスを提供する会社です 。今後の発展性が高い業種です。（独）高齢障害求職者支援機構の 高年齢者雇用開発コンテストの取り組み企業です。

理念「愛の心をもって・・」 育成方針１．ゆとりある業務実践　２．主体的な取組実践　３．活 躍の場を広げる　４．地域との関わりが多い

地域の方々のニーズで創られた施設です。ボランティアの方も多く 受け入れし、地域に開かれた施設をめざし運営。職員の腰痛予防に も力を入れ「ノーリフティングポリシー」実践してます。

関東一円の医療施設や福祉施設の食事サービスを提供する会社です 。今後の発展性が高い業種です。（独）高齢障害求職者支援機構の 高年齢者雇用開発コンテストの取り組み企業です。

関東一円の医療施設や福祉施設の食事サービスを提供する会社です 。今後の発展性が高い業種です。（独）高齢障害求職者支援機構の 高年齢者雇用開発コンテストの取り組み企業です。

介護・看護を問い続け、職場内で話したり研修し、交流を深めなが ら学び、向上できる職場環境です。お客様とスタッフが共に幸せに なれる様な心地よい空間で落ち着いて仕事ができる職場環境です。

利用者様が自立した日常生活や社会生活を営むことができるよう、 意志及び人格を尊重したサービスを提供します。少人数の職員で和 やかに働ける職場を目指します。

関東一円の医療施設や福祉施設の食事サービスを提供する会社です 。今後の発展性が高い業種です。（独）高齢障害求職者支援機構の 高年齢者雇用開発コンテストの取り組み企業です。

多くの病院から依頼を受け、急速に業務の拡大を図っています。

公共性の高い社会福祉法人なので地域に根ざした事業展開を図って いる。福利厚生制度が充実しています。

非営利共同の事業としての社会福祉を目指す

公共性の高い社会福祉法人なので地域に根ざした事業展開を図って いる。福利厚生制度が充実しています。

非営利共同の事業としての社会福祉を目指す

地域密着、地域に愛されるお店を目指し、家族の一員としてのペッ トを販売。アフターサービスにも努力しております。愛犬を大切に お預かりし、犬の美容にも好評を頂いております。

ＰＴ・ＯＴも在籍しており、リハビリニーズの対応が出来ます。 また、訪問診療・デイケア・デイサービス等関連施設との 連携により、総合的な在宅支援を行っていきます。