医療法人瑞穂会 城南中央病院 （介護老人保健施設 志木瑞穂の
里の求人

「いい会社を作ろう」を経営理念に、働く職員、利用者、地域に貢 献する会社を目指しています。収益を処遇で職員、イベント等で利 用者、寄付等で社協など地域社会に還元しています。

平成８年創業から介護保険施行まで延岡市をはじめとした７市町各 自治体の委託事業として運営の実績があります。尚、宮崎市を除く 各市町村での訪問入浴はサン・ルームが単独で行っています。

利用者のための、利用者が喜ぶサービスを行い、 地域の家庭を目指して、笑顔の一日が送れる提供を行います。

福祉の拠点として地域から期待される施設。職員育成システム、資 格取得バックアップ、職員互助会（職員同士の親睦会）、永年勤続 表彰制度あり。

平成８年創業から介護保険施行まで延岡市をはじめとした７市町各 自治体の委託事業として運営の実績があります。尚、宮崎市を除く 各市町村での訪問入浴はサン・ルームが単独で行っています。

利用者のための、利用者が喜ぶサービスを行い、 地域の家庭を目指して、笑顔の一日が送れる提供を行います。

手厚い職員体制で、疾患を持つ高齢者も積極的にお受けしています 。

利用者のための、利用者が喜ぶサービスを行い、 地域の家庭を目指して、笑顔の一日が送れる提供を行います。

手厚い職員体制で、疾患を持つ高齢者も積極的にお受けしています 。

レストラン・集団給食・出張パーティ部門の三部門を大きな柱とし 、健全で誠実な経営を推進しています。『わが社は「ジョブカード 普及サポーター企業」です。』『既卒者応援宣言企業』

当社は温泉だけでなく、神山の自然の豊かさや文化を感じていただ き、観光振興で地域社会の発展に貢献しています。道の駅、旅行業 も取得し、神山の観光を総合的に創造していきます。

施設利用者一人ひとりのニーズと意思を尊重し、可能性の実現と生 活の質の向上に努めながら福祉サービスを提供している。

子供や高齢者が住み慣れた地域で、家庭同様な生活を継続して行な いながら福祉サービスが利用できる「地域生活者としての施設利用 者」の視点に立ち、地域に根ざしたサービスを提供します。

当法人では幅広い年代の社員が活躍しており、若手からベテランま で多様な視点を尊重する風土があります。研修や教育制度も整って おり、一人ひとりの成長をサポートしています。

地域における「かかりつけ病院（ホームホスピタル）」である事を 理念とし患者様を受け入れています。デイサービスセンター菖蒲苑 やグループホームほたるの里も多くの方々が利用されています。

多様な福祉サービスを利用者の意向を尊重して提供されるよう創意 工夫することにより、利用者の尊厳を保ちつつ、心身ともに健やか に育成され能力に応じ自立した生活を営むことを支援します。

通勤しやすい立地条件・充実した子育て環境・福利厚生の充実・充 実したトレーニングジム完備　など働きやすい環境が整っており、 有資格者や勤続年数が長い職員がたくさんいます。