医療法人瑞穂会 城南中央病院 （介護老人保健施設 志木瑞穂の
里の求人

『丁寧に』『安心した』『住みやすい』をモットーに、入居者・利 用者のサポートを行ないます。まだ発展途上の事業なので、スタッ フッ全員で業務上の改善案を出し合いながら業務を行なっています

健康な方も障害者も共に生きていける地域活動を推進する。介護サ ービスの情報公開やホームページを活用する等して、処遇改善に関 する具体的な取り組み内容の見える化に取り組んでいる。

地域に貢献・密着した介護保険事業を目指している。　 介護保険に関して気軽に相談できる事業所としていきたい。

「地域を笑顔にする」のミッションのもと、当事者に向き合いその 人にとって最善のケアを提供すること、地域に必要なサービスを創 造していきます。

何よりも、手作りにこだわった給食会社です。当社では、働く全員 が気持ちよく作業が出来る環境づくりに注力しています。勤続年数 の長い人が多いことも特徴です。

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

地域に貢献・密着した介護保険事業を目指している。　 介護保険に関して気軽に相談できる事業所としていきたい。

病院・高齢者施設専門の給食の受託会社として、創立以来着実に業 績を伸ばしている。東京本社を含め、全国に９拠点（札幌・仙台・ 新潟・神奈川・名古屋・大阪・岡山・福岡）と展開しています。

利用者の人格を尊重し、常にその心身及び社会的状況を理解し、利 用者の立場に立ったサービス提供を努めています。

地域に貢献・密着した介護保険事業を目指している。　 介護保険に関して気軽に相談できる事業所としていきたい。

創業以来１００年に亘る伝統と技術は高く評価されています。 染色から後加工までの一貫生産体制が整い、少量多品種の物造りが できるのが最大の特長です。

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

医療と福祉の経営及び周辺業務全般をサポートする安定企業。常に 「時代のニーズ」を取り入れながら、風通しのよい職場作りを目指 しています。「働きやすさ」が自慢です。

老人介護施設は人権を尊重し、その人らしい生活を応援します。

お客様とその家族のことを一番に考え、その人らしい、穏やかな生 活ができるよう援助していきます。

２０２４年佐賀市内に新規立ち上げの人材派遣会社です。久留米地 区を中心に１６年培った経験、就職のアドバイスを新たに佐賀の地 で貢献させて下さい。

利用者の人格を尊重し、常にその心身及び社会的状況を理解し、利 用者の立場に立ったサービス提供を努めています。

地域に貢献・密着した介護保険事業を目指している。　 介護保険に関して気軽に相談できる事業所としていきたい。

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

事業所は、市内に３か所あり、高齢者と障害者が共に生活する複合 施設、特養と短期入所施設、通所・訪問・居宅・包括を総合的に行 っています。