医療法人瑞穂会 城南中央病院 （介護老人保健施設 志木瑞穂の
里の求人

「美野の里はご利用者のために存在します」を経営理念に、地域に 愛され、信頼され、貢献できる施設を目指し、ご利用者お一人お一 人が「その人らしく」生活することが出来るよう取り組んでいます

２０２５年超高齢化社会を迎える準備にいち早く取り組み、誰もが 羨むような魅力ある職場づくりを目指しております。家族主義を理 念とし、一生懸命を合言葉に心ある介護に取り組んでおります。

平成１５年５月１日に開所し、順調に業績を伸ばしています・小規 模で家庭的な環境の中で利用者さん達は、自由気ままに生活されて います。

平成１５年５月１日に開所し、順調に業績を伸ばしています・小規 模で家庭的な環境の中で利用者さん達は、自由気ままに生活されて います。

福祉の里の理念「安・愛・温」 利用者様が真の安らぎを得られますよう、深い愛情と温もりの精神 を持ってサービスを提供いたします。

自宅での生活に近い家庭的な雰囲気の環境を作り、利用者様１人１ 人に合う様々な支援を行います。従業員の有給休暇について、記念 日等で消化するなど、会社として積極的に推奨しています。

私たちは思いやりの介護で地域社会に貢献しています。１０～７０ 代までのスタッフが在籍しています。育児休業１００％取得、男性 の育児・介護休業も可能です。働きやすい職場を目指しています。

私たちは思いやりの介護で地域社会に貢献しています。１０～７０ 代までのスタッフが在籍しています。育児休業１００％取得、男性 の育児・介護休業も可能です。働きやすい職場を目指しています。

２０２５年超高齢化社会を迎える準備にいち早く取り組み、誰もが 羨むような魅力ある職場づくりを目指しております。家族主義を理 念とし、一生懸命を合言葉に心ある介護に取り組んでおります。

法人設立以来着実に発展しており、施設・事業所は全て足立区内に １０ヶ所以上ある。休暇制度等も充実しており、福利厚生面におい ても配慮している。

児童福祉事業と介護事業が連携し、地域住民・関係諸団体と協力し ながら、少子・高齢化という地域の課題に事業として取り組むこと を目指しています。

利用者の意向を尊重し、個人の尊厳を保持しつつ能力に応じ自立し た日常生活を地域社会において営むことができるよう支援を行う。

介護保険制度のもと、要介護１以上の認定を受けられ常時介助を必 要とするお年寄りに、快適な生活と健康で明るく楽しい日々を過ご せるよう、サービスを提供しています。

市川七中行徳ふれあい施設内という立地を活かし地域との交流を持 ち快適な生活環境の提供を行っている。

平成１３年４月、新しい型の在宅複合施設として設立。さまざまな 運動やイベントを通して、日常生活に活力を見出していただくこと に、日夜励んでいる。　◇公正採用推進員設置選任事業所

春は桜と芝桜が心を和ませてくれます。秋はみかんが実り、四季の 移り変わりの中で自然を肌で感じる事のできる環境にあります。是 非、ご利用者と一緒に季節を楽しみましょう。

入所者や利用者が自分らしく健康で豊かな生活を送れるよな施設を 目指し施設創立以来順調な伸びを示している。週休２日制、夏季、 年末年始地方祭の休暇制度も設け福利厚生面も充実している。

入所者や利用者が自分らしく健康で豊かな生活を送れるよな施設を 目指し施設創立以来順調な伸びを示している。週休２日制、夏季、 年末年始地方祭の休暇制度も設け福利厚生面も充実している。

地域に根差した暖かい介護を大切に利用者様が笑顔で過ごせる毎日 を目指しています。スタッフ一同やり甲斐をもって働いています。 恵の里は２０２６年秋田を代表する企業１００選に選ばれました。

地域に根差した暖かい介護を大切に利用者様が笑顔で過ごせる毎日 を目指しています。スタッフ一同やり甲斐をもって働いています。 恵の里は２０２６年秋田を代表する企業１００選に選ばれました。