医療法人社団 一真会 介護老人保健施設 神奈川セントラルケア
センターの求人

当協会は民間のボランティア団体です。「相互理解を深め、教育・ 科学・文化コミュニケーションの分野で、国際平和と人類共通の福 祉を促進しよう」というユネスコの理念のもと活動をしています。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

大阪市こども青少年局の一部門で幼児教育・保育に関する研修等を 担当しています。

当店は生鮮ディスカウントスーパーで、その日仕入れ、生鮮品は当 日の完売を目指しています。

富士通グループの介護サービス会社です。職員が長く安心して活躍 できるよう「７８歳」までの雇用延長制度を導入しています。無理 なく自分らしく働き続けられるよう環境が整っております。

日本管財（株）から平成１８年１月１日に会社分割により事業承継 会社として営業を開始。公共施設の維持管理業務などで今まで以上 の専門性を生かし、発展が期待される。

事業主団体や事業主等の方々に対しては従業員の職業能力開発につ いて、また、勤労者・求職者の方々に対して本人自らの職業能力開 発についての相談援助等、地域に開かれた業務を行っています。

富士通グループの介護サービス会社です。職員が長く安心して活躍 できるよう「７８歳」までの雇用延長制度を導入しています。無理 なく自分らしく働き続けられるよう環境が整っております。

人材のスキルや経験に加えて、個々の性格やコミュニケーション能 力を重視しています。そして、全国ネットワークを駆使してあらゆ る地域で人材をタイムリーに紹介しています。

富士通グループの介護サービス会社です。職員が長く安心して活躍 できるよう「７８歳」までの雇用延長制度を導入しています。無理 なく自分らしく働き続けられるよう環境が整っております。

６５歳以上で身体または精神上障害があるため、常時援助介護を必 要とし、居宅においてこれを受けることが出来ない老人を受け入れ て介護する。

富士通グループの介護サービス会社です。職員が長く安心して活躍 できるよう「７８歳」までの雇用延長制度を導入しています。無理 なく自分らしく働き続けられるよう環境が整っております。

日本管財（株）から平成１８年１月１日に会社分割により事業承継 会社として営業を開始。公共施設の維持管理業務などで今まで以上 の専門性を生かし、発展が期待される。

富士通グループの介護サービス会社です。職員が長く安心して活躍 できるよう「７８歳」までの雇用延長制度を導入しています。無理 なく自分らしく働き続けられるよう環境が整っております。

弊社は上下水道事業などの公営企業や自治体行政サービスの一翼を 担う事業内容ということもあり、取引先は各自治体や役所等の公的 機関であるため、非常に安定性がある企業です。

シダックスグループの関連会社であり、全国に事業所があります。 高齢者時代を迎える為、種々の職場の開拓に力を入れております。 労働者派遺事業

中国、四国、兵庫エリアに５００店舗以上のスーパーを展開してい ます。地域の皆さまの「圧倒的な安心とワクワク」を実現し、最も 地域に貢献する企業集団です。