医療法人社団 一真会 介護老人保健施設 神奈川セントラルケア
センターの求人

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

職員が働きやすい条件、環境（託児所有等）を整え、地域医療、福 祉に貢献できるよう努めております。

冷凍冷蔵庫業１０％　水産物加工業６０％　鮮魚仲買業３０％の割 合で業務をしています

平成１６年８月開所で１０人＝１ユニットが１０ユニットの施設。 コクーン（繭）の名のごとく、その内にある蛹を守るように入居者 が自立した生活をおくるための快適な生活環境を提供しています。

いつも患者様の立場を第一に考えた医療サービスを心掛け、医療水 準向上のために努力し、地域医療に貢献、健全な病院経営を目指す 。人間ドック等により疾病の予防と早期治療に寄与している。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

弊社がサービスを行う中でもっとも大切にしているのは、現場の声 です。食べる方を笑顔にするために、現場の声に耳を傾け、思いに 寄り添いながら、こころもからだも喜ぶ食をお届けします。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

超高齢化社会を迎えている日本にとって、介護支援は非常に重要な 課題である。特に介護人材の確保は喫緊の対応が必要であり、国の 許可を受けた養成施設のサポート業務は社会的意義が大きい。

小松市中心で高齢者・障害者・児童の生活支援を行っている総合福 祉サービス事業所。

当財団は働く意欲をもつ都民の方に対して雇用・就業を支援すると ともに、東京の産業の振興に必要な人材の育成を図っています。 平成２３年４月に公益財団法人へ移行しました。シ１３－００１

・地域の精神科急性期ニーズに積極対応しています。 ・子育て世代が働きやすい環境です。 ・職員紹介や過去勤務者の再入職が多い職場です。

昭和４１年の創業以来一貫して顧客満足の向上を経営理念に掲げ、 優れた人材と最適な技術を「仕組み」の創出によって融合し、より 付加価値の高いサービスを提供しています。東証プライム上場。