医療法人社団 一真会 介護老人保健施設 神奈川セントラルケア
センターの求人

高齢者向け住宅の紹介センターのパイオニアとして、「専門的な知 識」「豊富な提携施設数」「相談員の倫理観」を維持し続け、お客 様にとって最善の選択のお手伝いをいたします。

水清会グループでは、「寄り添う心で地域に貢献」を理念に、職員 ２０００名余りが病院や介護施設など１２９の事業所で働いていま す。すべての人に働きやすい職場づくりを目指しています。

昭和５０年開設以来、社会福祉の理念の下に身体障がい者及び高齢 者が安心して自立した日常生活が送れるように福祉サービスの提供 を行い、もって福祉の向上に寄与する。／社会保険適用拡大事業所

介護事業の最大手。 介護資格教室３００か所、介護拠点１８００か所のノウハウで、 充実の研修体制とライフステージに合わせた働き方を提案します。

モンテッソーリ教育を中心とした子どもが本来持つ力を伸ばす保育 を行い、職員に対してはモンテッソーリ教育の専門家による定期研 修が受けられます。ブランクのある方も働きやすい環境です。

技術を継ぎ、挑戦を続ける型枠職人チーム。若手が主役で、ベテラ ンが支える。現場で進化を止めない、それが馬見塚建設の文化です 。

水清会グループでは、「寄り添う心で地域に貢献」を理念に、職員 ２０００名余りが病院や介護施設など１２９の事業所で働いていま す。すべての人に働きやすい職場づくりを目指しています。

水清会グループでは、「寄り添う心で地域に貢献」を理念に、職員 ２０００名余りが病院や介護施設など１２９の事業所で働いていま す。すべての人に働きやすい職場づくりを目指しています。

平成２１年４月に開設した施設です。認知症ケアに力をいれ認知症 介護指導者も在籍しています。平成２５年５月には２ヶ所目の施設 「共生の里荒木」を開設し、研修制度充実です

昭和３３年に鳥取県内第１号の民間社会福祉法人として設立以来、 多様な福祉ニーズに対応し６８年目を迎えました。平成１５年には ＩＳＯ９００１を取得。職員一同、地域に愛される施設を目指す。

水清会グループでは、「寄り添う心で地域に貢献」を理念に、職員 ２０００名余りが病院や介護施設など１２９の事業所で働いていま す。すべての人に働きやすい職場づくりを目指しています。

昭和５８年より約４０年にわたり重度障がい者を対象とした福祉サ ービスを提供しています。利用者と職員がともに笑顔で過ごせる施 設を目指しています。

平成２１年４月に開設した施設です。認知症ケアに力をいれ認知症 介護指導者も在籍しています。平成２５年５月には２ヶ所目の施設 「共生の里荒木」を開設し、研修制度充実です

水清会グループでは、「寄り添う心で地域に貢献」を理念に、職員 ２０００名余りが病院や介護施設など１２９の事業所で働いていま す。すべての人に働きやすい職場づくりを目指しています。

当組合は平成３１年に山口県下１２ＪＡが合併して誕生し、地域貢 献にも積極的に取り組んでいます。働きやすさとやりがいに溢れた 環境で、生まれ育ったまちに貢献しながら働くことができます。

平成１５年にサンシャインプラザを開設、平成２８年にサンシャイ ンセンターを開設。福岡学園の関連施設として高齢者施設を運営し ている。

経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢 献を」としている。食を通して、人々に喜びと感動を与えることが ＬＥＯＣの使命である。

銅・鉄・アルミ・ステンレス・事務機器・古紙・廃プラスチック類 ・小型家電のリサイクルや遺品整理等を行っています。

水清会グループでは、「寄り添う心で地域に貢献」を理念に、職員 ２０００名余りが病院や介護施設など１２９の事業所で働いていま す。すべての人に働きやすい職場づくりを目指しています。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。