医療法人社団 一真会 介護老人保健施設 神奈川セントラルケア
センターの求人

社員一人一人が存分に能力を発揮できる環境作りを積極的に進めて います。月平均残業時間：６．８時間。年次有給休暇の取得率：８ ７．２％。女性社員の育休取得率：１００％。

地域に根差した介護サービスを提供し、利用者様一人一人に寄り添 った支援を大切にしています。職員・利用者様の笑顔あふれる会社 です。

病院、介護老人保健施設若宮苑、高齢者あんしんセンター若宮苑、 上大類在宅ケアセンターの４施設を運営し、地域での在宅ケアに取 り組んでいます。

社員の生活基盤を重視する観点からユーザーをオンラインでサポー トする体制をとっている。給与前払い制度や確定拠出年金制度等福 利厚生面は充実。産育休取得実績もあり女性の活躍を応援している

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株式会社トリドールホールディングス（東証プライム上場）の １００％出資子会社

技術を通して地域社会への貢献を果たすことを理念に事業を継続し て参りました。今後は、公共事業実務経験者の参画による地域に密 着型の事業展開を目指します。

社員一人一人が存分に能力を発揮できる環境作りを積極的に進めて います。月平均残業時間：６．８時間。年次有給休暇の取得率：８ ７．２％。女性社員の育休取得率：１００％。

大阪市公共施設 保護を必要とする場合、一時保護所などで保護をする。

食品、環境衛生などの微生物検査、食品衛生や環境衛生に関する調 査・相談・提案などに応じ、新しい情報の収集や検査技術の研鑽に 社員一同努めています。

技術を通して地域社会への貢献を果たすことを理念に事業を継続し て参りました。今後は、公共事業実務経験者の参画による地域に密 着型の事業展開を目指します。

ビルクリーニング技能士の資格取得奨励等、創業以来「社員の発展 なくして当社の発展なし」をモットーとし、働き甲斐を持って仕事 に取り組めるよう従業員教育には力を入れています。

株式会社トリドールホールディングス（東証プライム上場）の １００％出資子会社

社員一人一人が存分に能力を発揮できる環境作りを積極的に進めて います。月平均残業時間：６．８時間。年次有給休暇の取得率：８ ７．２％。女性社員の育休取得率：１００％。

当施設は、障がいを持つ方が通所する施設です。社会参加や一般企 業へ就職する為、パソコン訓練及び点字関連の名刺・封筒の作成、 封入作業、フルーツキャップ作業をしております。

食品物流で長野県の「食」を支える重要な役割を担い、物流を通じ て社会に貢献している会社です。ワークライフバランスへの取組み 等により国交省が創設した『働きやすい職場』に認定されました。

社員一人一人が存分に能力を発揮できる環境作りを積極的に進めて います。月平均残業時間：６．８時間。年次有給休暇の取得率：８ ７．２％。女性社員の育休取得率：１００％。