医療法人社団 寿老園 豊玉会
介護老人保健施設の求人

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

クリニックと老人保健施設を運営し、医療と福祉の連携を元に地域 に密着した医療福祉サービスを提供しています。

当病院は県下有数の医療施設。外来診療、一般病棟、療養病棟、老 健施設、リハビリテーション、看護師育成教育施設等の整備された 複合総合病院。華頂会グループとして社会福祉法人華頂会あり。

社会・医療情勢を踏まえ、急性期・慢性期・在宅医療と、地域の包 括的医療・ケアに力を注いでいます。

平成８年社会福祉法人設立後、順次事業所を開設し、平成１３年介 護老人保健施設を開設。平成１９年には有料老人ホームを開設しま した。当法人は、地域の皆様への包括的な貢献を目指しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

クリニックと老人保健施設を運営し、医療と福祉の連携を元に地域 に密着した医療福祉サービスを提供しています。

社会・医療情勢を踏まえ、急性期・慢性期・在宅医療と、地域の包 括的医療・ケアに力を注いでいます。

平成８年社会福祉法人設立後、順次事業所を開設し、平成１３年介 護老人保健施設を開設。平成１９年には有料老人ホームを開設しま した。当法人は、地域の皆様への包括的な貢献を目指しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

済生会という全国展開の安心感と現場の理想を叶える環境。厚労省 より働きやすい環境づくりで奨励賞を受賞し、最新ＩＣＴやケア機 器導入。現場の声を大切にし、福利厚生も充実した職場です。

平成８年社会福祉法人設立後、順次事業所を開設し、平成１３年介 護老人保健施設を開設。平成１９年には有料老人ホームを開設しま した。当法人は、地域の皆様への包括的な貢献を目指しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

平成８年社会福祉法人設立後、順次事業所を開設し、平成１３年介 護老人保健施設を開設。平成１９年には有料老人ホームを開設しま した。当法人は、地域の皆様への包括的な貢献を目指しています。

昭和５６年に長田医院、平成９年に介護老人保健施設つまさとを開 設。地域医療に携わりながら、高齢化社会に対しても、社会に奉仕 しています。イオンモール水戸内原より５分程度の場所です。

ワークライフバランス取組み、教育（外部・内部研修）の充実、ア ットホームな雰囲気、託児所完備による子育て世代への就労環境整 備など

平成１５年１１月に開所。 清潔感のある職場です。利用者さんとー緒に家庭的な雰囲気の中明 るく活気あふれる施設となっています。

社会・医療情勢を踏まえ、急性期・慢性期・在宅医療と、地域の包 括的医療・ケアに力を注いでいます。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

平成１５年１１月に開所。 清潔感のある職場です。利用者さんとー緒に家庭的な雰囲気の中明 るく活気あふれる施設となっています。