医療法人社団 寿老園 豊玉会
介護老人保健施設の求人

いわき市南部の中核病院として急性期型病院の機能充実を図ると共 に、高齢化社会に向けて訪問看護、介護型入院設備を有している。 また、健康管理センターでは人間ドック他各種健診を実施。

滋賀県湖北、湖東地域で病院、特別養護老人ホーム、介護老人保健 施設、ケアハウス、デイサービス、通所リハビリ、訪問介護、訪問 看護、ケアプランセンター等の福祉事業を行う社会福祉法人

「人としてのやさしいふれあい」と「個人の尊重を守り、専門的知 識に基づいた介護・保育」を大切にしています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

滋賀県湖北、湖東地域で病院、特別養護老人ホーム、介護老人保健 施設、ケアハウス、デイサービス、通所リハビリ、訪問介護、訪問 看護、ケアプランセンター等の福祉事業を行う社会福祉法人

「人としてのやさしいふれあい」と「個人の尊重を守り、専門的知 識に基づいた介護・保育」を大切にしています。

野崎病院は内科、精神科。野崎東病院は内科、泌尿器科、整形外科 。老人保健施設は高齢者を対象とした入所施設。友愛の里は病院、 施設等の寝具のクリーニングをしています。事業所画像あり

滋賀県湖北、湖東地域で病院、特別養護老人ホーム、介護老人保健 施設、ケアハウス、デイサービス、通所リハビリ、訪問介護、訪問 看護、ケアプランセンター等の福祉事業を行う社会福祉法人

「人としてのやさしいふれあい」と「個人の尊重を守り、専門的知 識に基づいた介護・保育」を大切にしています。

整形外科・外科・内科を中心とした１５０床の療養型病院に１００ 床と２８床の２つの老健施設とグループホームを併設しています。 地域の高齢者医療・福祉の中核施設を目指しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

幅広い年齢層の職員で構成され有給休暇取得率が高く、産休・育休 も全員が取得し、復帰していて福利厚生が充実しています。自己啓 発を高めることのできる働きやすい環境であります。

本社団は、病院及び介護老人保健施設を経営し、科学的かつ適正な 医療及び疾病負傷等により寝たきりの状態等にある老人に対し看護 、医学的管理下の介護及び必要な医療等を普及することを目的

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

新しく若い理事長が就任しワークライフバランスを重視した更に働 き易い職場を目指しています。障害者・老人福祉を中心に活動して います。

病院、高齢者施設、訪問看護ステーション、居宅・在宅介護支援セ ンター、８事業所を運営する社会福祉法人です。患者様、利用者様 、地域の方々への社会貢献を目指しております。

年間休日１２０日、残業も少なく仕事と家庭を両立できる 職場です。未経験でも安心のマンツーマン指導や、資格取得 支援、支度金など手厚い待遇でお迎えします。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。