医療法人社団 寿老園 豊玉会
介護老人保健施設の求人

昭和２２年創業、老人保健施設やケアハウスの運営、ガン治療や地域医療・福祉の発展に努力しており、又、仕事と子育ての両立支援に積極的にとり組んでいる。

昭和２２年創業、老人保健施設やケアハウスの運営、ガン治療や地域医療・福祉の発展に努力しており、又、仕事と子育ての両立支援に積極的にとり組んでいる。

新規入職者には、全職種にプリセプター制度を導入し、師長や主任が中心となって、成長を支援すると共に、毎月３回、朝に全職員対象の研究発表や勉強会を行うなど職員の教育に注力しています。

昭和２２年創業、老人保健施設やケアハウスの運営、ガン治療や地域医療・福祉の発展に努力しており、又、仕事と子育ての両立支援に積極的にとり組んでいる。

高齢化が進み社会が必要としている福祉の仕事です。「安心と思いやり」をモットーとしています。週休２日制をはじめ働きやすい職場を目指しています。

新規入職者には、全職種にプリセプター制度を導入し、師長や主任が中心となって、成長を支援すると共に、毎月３回、朝に全職員対象の研究発表や勉強会を行うなど職員の教育に注力しています。

新規入職者には、全職種にプリセプター制度を導入し、師長や主任が中心となって、成長を支援すると共に、毎月３回、朝に全職員対象の研究発表や勉強会を行うなど職員の教育に注力しています。

自立支援・在宅復帰のための介護・リハビリを行う施設です。建物は広々とした作りでホテルのような豪華さがあります。明るく風通しがよく、働き易い職場です。

新規入職者には、全職種にプリセプター制度を導入し、師長や主任が中心となって、成長を支援すると共に、毎月３回、朝に全職員対象の研究発表や勉強会を行うなど職員の教育に注力しています。

新規入職者には、全職種にプリセプター制度を導入し、師長や主任が中心となって、成長を支援すると共に、毎月３回、朝に全職員対象の研究発表や勉強会を行うなど職員の教育に注力しています。

新規入職者には、全職種にプリセプター制度を導入し、師長や主任が中心となって、成長を支援すると共に、毎月３回、朝に全職員対象の研究発表や勉強会を行うなど職員の教育に注力しています。

石川県ワークライフバランス推進企業であり平成１８年度表彰企業です。子育中ママに優しい施設です。又地域の高齢者の福祉にもたずさわっている施設です。

千曲中央病院は、地域の方に寄り添い、健康で笑顔で暮らせる地域医療に貢献します。

昭和５３年新潟南病院を開院して以来、老健施設、支援センター、訪問看護、クリニックの展開により地域医療に貢献し、他院との連携も積極的に行っている。

看護小規模多機能城山（令和５年４月１日開設）、在宅医療支援診療所・島田医院（内科・小児科）、老人保健施設・城山。在宅医療から介護保健施設、在宅支援と複合的な高齢者支援事業を展開。

昭和５３年新潟南病院を開院して以来、老健施設、支援センター、訪問看護、クリニックの展開により地域医療に貢献し、他院との連携も積極的に行っている。

昭和５３年新潟南病院を開院して以来、老健施設、支援センター、訪問看護、クリニックの展開により地域医療に貢献し、他院との連携も積極的に行っている。

クリニック、居宅介護支援センター、グループホームとデイケアセンターを併設する総合医療福祉施設です。

クリニック、居宅介護支援センター、グループホームとデイケアセンターを併設する総合医療福祉施設です。

愛護の精神を持って利用者に接し、ご利用者・そのご家族等はもちろんのこと、職員も安心できる施設づくりを基本方針として支援を行います。