医療法人社団 寿老園 豊玉会
介護老人保健施設の求人

「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念に、ご利用者様 にケアサービスを提供しています。 職員が働きながら学べる環境作りに積極的に取り組んでいます。

「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念に、ご利用者様 にケアサービスを提供しています。 職員が働きながら学べる環境作りに積極的に取り組んでいます。

伍仁会は、「予防」、「治療」、「介護」を３本柱と考え、健診セ ンター、診療所、介護老人保健施設と切れ目の無い医療・介護を提 供できる仕組みづくりに取り組んでいます。

老人保健施設では県下初の完全トイレ付のユニット型 （定員８０名、８ユニット）の老健です。 平成２０年３月１５日に開業した施設です。

「すべては利用者様の為に」をモットーに佐久市を中心に長野県東 信地区で地域に密着した施設運営を心掛け、地元に愛される施設を 目指し「愛の郷」を運営しております。

ノイエスは開設当時からの理念「在宅復帰」を目的に介護・医療・ リハビリを提供しています。働きやすい職場を職員に提供すること でより良いサービスを入所者様に提供できると考えています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

高齢者・障がい者・児童福祉サービスと多様な事業所を展開してお り、在宅・施設サービスの総合的・一体的なサービス提供の充実に 努め、地域福祉の拠点として地域への貢献を目指します。

伍仁会は、「予防」、「治療」、「介護」を３本柱と考え、健診セ ンター、診療所、介護老人保健施設と切れ目の無い医療・介護を提 供できる仕組みづくりに取り組んでいます。

「すべては利用者様の為に」をモットーに佐久市を中心に長野県東 信地区で地域に密着した施設運営を心掛け、地元に愛される施設を 目指し「愛の郷」を運営しております。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

　開院以来、スタッフ間の人間関係を含め、自由で開放的な治療環 境づくりに努めている。訪間看護や治療を通した地域との結びつき の深さも大きな特徴。介護老人保健施設併設。

５日以上の休暇を取るリフレッシュ休暇を推進。その他年末年始休 暇あり。保養施設が洞爺にあり低価格で利用可能。院内食堂も低価 格で利用可能。

全室個室・ユニットケア、入居者１２０名が１２ユニット（１ユニ ット１０名）に分かれ、家庭的な個別ケアを提供している。

「すべては利用者様の為に」をモットーに佐久市を中心に長野県東 信地区で地域に密着した施設運営を心掛け、地元に愛される施設を 目指し「愛の郷」を運営しております。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

　開院以来、スタッフ間の人間関係を含め、自由で開放的な治療環 境づくりに努めている。訪間看護や治療を通した地域との結びつき の深さも大きな特徴。介護老人保健施設併設。

高齢者・障がい者・児童福祉サービスと多様な事業所を展開してお り、在宅・施設サービスの総合的・一体的なサービス提供の充実に 努め、地域福祉の拠点として地域への貢献を目指します。

「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念に、ご利用者様 にケアサービスを提供しています。 職員が働きながら学べる環境作りに積極的に取り組んでいます。